Predlog na zakon za rabotnite odnosi
|
|  Yüklə 0.52 Mb.
|
Objavuvawe na kolektivnite dogovori^len 232 (1) Kolektivnite dogovori mora javno da se objavat. (2) Op{tite i granskite kolektivni dogovori i nivnite izmeni i dopolnuvawa se objavuvaat vo "Slu`ben vesnik na Republika Makedonija". (3) Poedine~niot kolektiven dogovor se objavuva na na~inot utvrden so dogovorot.
Pristapuvawe kon kolektivnite dogovori^len 233 (1) Na kolektivniot dogovor mo`at dopolnitelno da mu pristapat lica koi spored odredbite na ovoj zakon mo`at da bidat strana na kolektivniot dogovor. (2) Izjavata za pristapuvawe kon kolektivniot dogovor mora da se dostavi do site strani koi go sklu~ile kolektivniot dogovor i do licata koi dopolnitelno mu pristapile kolektivniot dogovor. (3) Licata koi dopolnitelno mu pristapile na kolektivniot dogovor imaat isti prava i obvrski kako i stranite koi go sklu~ile.
Sudska za{tita na pravata od kolektiven dogovor^len 234 Strana na kolektiven dogovor mo`e so tu`ba pred nadle`niot sud da bara za{tita na pravata od kolektivniot dogovor. Re{avawe na kolektivnite rabotni sporovi^len 235 (1) Ako nastane spor vo postapkata na sklu~uvawe, izmenuvawe i dopolnuvawe na kolektiven dogovor, sporot se re{ava po miren pat. (2) Stranite vo sprot mo`at re{avaweto na kolektivniot raboten spor spogodbeno da go doverat na arbitra`a. XXI. [TRAJK Prava i obvrski za vremeto na {trajk^len 236 (1) Sindikatot i negovite zadru`enija na povisoko nivo imaat pravo da povikaat na {trajk i da go povedat so cel za{tita na ekonomskite i socijalnite prava na svoite ~lenovi od rabotniot odnos, vo soglasnost so zakonot. (2) [trajkot mora pismeno da se najavi na rabotodava~ot, odnosno zdru`enieto na rabotodava~ite protiv koi e naso~en, a {trajkot na solidarnost na rabotodava~ot kaj kogo toj {trajk se organizira. (3) [trajkot ne smee da se zapo~ne pred zavr{uvawe na postapkata za pomiruvawe, soglasno ovoj zakon i akt na ministerot nadle`en za rabotite od oblasta na trudot, obvrskata za pomiruvawe ne smee da go ograni~i pravoto na {trajkot, koga takva postapka e predvidena so ovoj zakon, odnosno pred sproveduvaweto na druga postapka za mirno re{avawe na sporot za koja stranite se dogovorile. (4) [trajkot na solidarnost mo`e da zapo~ne bez sproveduvawe na postapka za pomiruvawe, no ne pred istekot na dva dena od denot na po~etokot na {trajkot za ~ija poddr{ka se organizira. (5) Vo pismoto so koe se najavuva {trajkot mora da se navedat pri~inite za {trajkot, mestoto na odr`uvaweto na {trajkot, vremetraeweto i denot i vremeto na po~etokot na {trajkot. (6) [trajkot mora da bide organiziran na na~in so koj nema da se onevozmo`uva ili popre~uva organiziraweto i odvivaweto na rabotniot proces za rabotnicite koi {to ne u~estvuvaat vo {trajkot, zabrana na vlez na rabotnicite i na odgovornite lica vo delovnite prostorii na rabotodava~ot. Otstranuvawe od procesot na rabota^len 237 (1) Rabotodava~ot mo`e da otstrani rabotnici od procesot na rabota samo vo odgovor na ve}e zapo~nat {trajk. (2) Brojot na rabotnici otstraneti od rabota ne smee da bide pogolem od 2% od brojot na rabotnicite u~esnici vo {trajkot. (3) Rabotodava~ot mo`e da gi otstrani od procesot na rabota, samo onie rabotnici koi so svoeto odnesuvawe pottiknuvaat nasilni~ko i nedemokratsko odnesuvawe, so {to se onevozmo`uvaat pregovorite pome|u rabotnicite i rabotodava~ot. (4) Za rabotnicite otstraneti od rabota rabotodava~ot e dol`en da gi uplatuva pridonesite utvrdeni so posebnite propisi za najniskata osnovica za pla}awe na pridonesite. Pravila za rabotite koi ne smeat da se prekinatza vreme na {trajk^len 238 (1) Na predlog na rabotodava~ot, sindikatot i rabotodava~ot spogodbeno podgotvuvaat i donesuvaat pravila za proizvodno odr`uva~ki i nu`ni raboti koi ne smeat da se prekinuvaat za vreme na {trajk. (2) Pravilata od stav 1 na ovoj ~len gi sodr`at osobeno odredbi za rabotite i brojot na rabotnicite koi na niv mora da rabotat za vreme na {trajk, a so cel ovozmo`uvawe obnovuvawe na rabotata po zavr{uvawe na {trajkot (proizvodno odr`uva~ki raboti), odnosno so cel obavuvawe na rabotite koi se neophodno potrebni zaradi spre~uvawe na zagrozuvawe na `ivotot, li~nata sigurnost ili zdravjeto na gra|anite (nu`ni raboti). (3) So opredeluvawe na rabotite od stav 1 na ovoj ~len ne smee da se onevozmo`uva ili bitno ograni~uva pravoto na {trajk. (4) Ako sindikatot i rabotodava~ot ne se spogodat, vo rok od 15 dena od denot na dostavuvaweto na predlogot na rabotodava~ot do sindikatot za opredeluvaweto na rabotite od stav 1 na ovoj ~len, rabotodava~ot ili sindikatot mo`e vo rok od narednite 15 dena da bara za tie raboti da odlu~i arbitra`a. Posledici od organiziraweto i u~estvo vo {trajk^len 239 (1) Organiziraweto ili u~estvoto vo {trajk organiziran vo soglasnost so odredbite na ovoj zakon i kolektiven dogovor, ne pretstavuva povreda na dogovorot za vrabotuvawe. (2) Rabotnikot ne smee da bide staven vo ponepovolna polo`ba od drugite rabotnici poradi organizirawe ili u~estvo vo {trajk, organiziran vo soglasnost so odredbite na zakonot i kolektiven dogovor. (3) Na rabotnikot mo`e da mu se dade otkaz samo ako organiziral ili u~estvuval vo {trajk koj ne e organiziran vo soglasnost so zakonot i kolektiven dogovor ili ako za vreme na {trajkot napravil nekoja druga te{ka povreda na dogovorot za vrabotuvawe (4) Rabotnikot ne smee na bilo koj na~in da bide prisilen da u~estvuva vo {trajkot. Pridonesi od plata^len 240 Na rabotnicite u~esnici vo {trajk rabotodava~ot e dol`en da im uplatuva pridonesi od plata utvrdeni so posebnite propisi na najniskata osnovicata za plakawe na pridonesite. |