Ana səhifə

Rg sayı: 68 27 Haziran 1989


Yüklə 0.72 Mb.
səhifə5/9
tarix27.06.2016
ölçüsü0.72 Mb.
1   2   3   4   5   6   7   8   9

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1)

Bir üniversite veya yüksek öğrenim kurumundan mühendis diplomasına sahip olmak;

(2)

(A) Sivil Havacılık Dairesinde, Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının II’inci Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;




(B) Yukarıdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak.

(3)

İngilizce bilmek;

(4)

İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

-----------------------------



43/2008

SİVİL HAVACILIK DAİRESİ

ELEKTRONİK MÜHENDİSİ KADROSU

HİZMET ŞEMASI



Kadro Adı

: Elektronik Mühendisi

Hizmet Sınıfı

: Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı

Derecesi

: II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı

: 3

Maaşı

: Barem 13-14-15

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1)

Sivil Havacılık hizmetlerinde kullanılan cihazların verimli ve sürekli çalışır durumda bulunmalarını sağlar;

(2)

Sivil Havacılık hizmetlerinin teknik yönde gelişmesini sağlamak amacıyla etüt ve planlar yaparak önerilerde bulunur;

(3)

Cihazların arzu edilen çalışma düzeyinde tutulabilmesi için gerekli yedek aksamın sağlanması konusunda raporlar hazırlar;

(4)

Normal mesai, vardiya veya rotasyon usulü ile çalışır;

(5)

Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir ;ve

(6)

Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER :

(1)

Mühendis diploması veren bir üniversitenin Elektrik, Elektronik ve / veya Haberleşme bölümünü bitirmiş olmak;

(2)

(A) Sivil Havacılık Dairesinde, Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının III’üncü Derecesinde Elektronik Mühendisi olarak fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;




(B) Yukarıdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak.

(3)

İngilizce bilmek;

(4)

İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

43/2008


SİVİL HAVACILIK DAİRESİ

MAKİNE MÜHENDİSİ KADROSU



HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı

: Makine Mühendisi

Hizmet Sınıfı

: Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı

Derecesi

: II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı

: 1

Maaşı

: Barem 13-14-15

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI :

(1)

Havaalanlarında bulunan seyir araçları, itfaiye araçları, klima sistemleri, jeneratör gibi makine ile ilgili veya makine ile tahrik edilen sistem veya cihazların verimli ve sürekli çalışır durumda olmalarını sağlar;

(2)

Sivil Havacılık hizmetlerinin teknik yönde gelişmesini sağlamak amacıyla etüt ve planlar yaparak önerilerde bulunur;

(3)

Cihazların istenilen çalışma düzeyinde tutulabilmesi için gerekli yedek aksamın sağlanması konusunda raporlar hazırlar;

(4)

Normal mesai, vardiya veya rotasyon usulü ile çalışır;

(5)

Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir ;ve

(6)

Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER :

(1)

Bir üniversitenin, Makine Mühendisliği bölümünden Mühendis diplomasına sahip olmak;

(2)

(A) Sivil Havacılık Dairesinde, Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının III’üncü Derecesinde Makine Mühendisi olarak fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;




(B) Yukarıdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak.

(3)

İngilizce bilmek;

(4)

İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

SİVİL HAVACILIK DAİRESİ

ELEKTRONİK MÜHENDİSİ KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı

: Elektronik Mühendisi

Hizmet Sınıfı

: Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı

Derecesi

: III (İlk Atanma Yeri)

Kadro Sayısı

: 4

Maaşı

: Barem 11-12-13

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI :

(1)

Sivil Havacılık hizmetlerinde kullanılan cihazların verimli ve sürekli çalışır durumda bulunmalarını sağlar;

(2)

Sivil Havacılık hizmetlerinin teknik yönde gelişmesini sağlamak amacıyla etüt ve planlar yaparak önerilerde bulunur;

(3)

Cihazların istenilen çalışma düzeyinde tutulabilmesi için gerekli yedek aksamın sağlanması konusunda raporlar hazırlar;

(4)

Normal mesai, vardiya veya rotasyon usulü ile çalışır;

(5)

Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;ve

(6)

Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER :

(1)

Mühendis diploması veren bir üniversitenin Elektrik, Elektronik ve/veya Haberleşme Bölümünü bitirmiş olmak;

(2)

İngilizce bilmek;

(3)

İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

-----------------------------



SİVİL HAVACILIK DAİRESİ

MAKİNE MÜHENDİSİ KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı

Makine Mühendisi

Hizmet Sınıfı

: Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı

Derecesi

: III (İlk Atanma Yeri)

Kadro Sayısı

: 1

Maaşı

: Barem 11-12-13

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI :

(1)

Havaalanlarında bulunan araç, klima, jeneratör ve makinelerin verimli ve sürekli çalışır durumda olmalarını sağlar;

(2)

Sivil Havacılık hizmetlerinin teknik yönde gelişmesini sağlamak amacıyla etüt ve planlar yaparak önerilerde bulunur;

(3)

Konusu ile ilgili teknik hizmetlerin istenilen çalışma düzeyinde tutulabilmesi için gerekli yedek aksamın sağlanması konusunda raporlar hazırlar;

(4)

Normal mesai, vardiya veya rotasyon usulü ile çalışır;

(5)

Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;ve

(6)

Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1)

Bir üniversitenin Makine Mühendisliği bölümünden Mühendis diplomasına sahip olmak;

(2)

İngilizce bilmek;

(3)

İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

-------------------------------



SİVİL HAVACILIK DAİRESİ

AMBAR MEMURU KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı

: Ambar Memuru

Hizmet Sınıfı

: Mali Hizmetler Sınıfı

Derecesi

: III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı

: 1

Maaşı

: Barem 10-11-12

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1)

Sivil Havacılık Dairesi Merkez ve Şube Amirliklerinde görev yapar;

(2)

Daireye ait ambarların ve ambarlarda mevcut her türlü malzemenin kartlarının tutulması, malzeme giriş ve çıkışlarının kontrolü ile malzemenin düzenli bir şekilde yerleştirilip ambarlanması işlerini yapar;

(3)

Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(4)

Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER :

(1)

(A)

Uygun konularda bir üniversite, yüksek okul veya akademi bitirmiş olmak veya certified veya chartered accountant unvanını taşımak;




(B)

Lise veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olup, Kamu Görevlileri Yasasının 75’inci maddesinin (2)’inci fıkrası uyarınca bu sınıfa girmeye hak kazanmış olmak ve kamu görevinde en az üç yıl çalışmış olmak;

(2)

İngilizce bilmek;

(3)

İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

-----------------------------



SİVİL HAVACILIK DAİRESİ

MUHASEBE MEMURU KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı

: Muhasebe Memuru

Hizmet Sınıfı

: Mali Hizmetler Sınıfı

Derecesi

: III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı

: 1

Maaşı

: Barem 10-11-12

I.GÖREV,YETKİ VE SORUMLULUKLARI :

(1)

Sivil Havacılık Dairesi merkez ve şube amirliklerinde görev yapar;

(2)

Dairenin muhasebe işlerini Yasa, Tüzük ve yürürlükteki mevzuata uygun olarak yürütür;

(3)

Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;ve

(4)

Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER :

(1)

(A)

Uygun konularda bir üniversite,yüksek okul veya akademi bitirmiş olmak veya certified veya chartered accountant unvanını taşımak ; veya




(B)

Lise veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olup Kamu Görevlileri Yasasının 75’nci maddesinin (2)’inci fıkrası uyarınca bu sınıfa girmeye hak kazanmış olmak ve kamu görevinde en az üç yıl çalışmış olmak;




(2)

İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

------------------------------



43/2008

SİVİL HAVACILIK DAİRESİ

TEKNİSYEN (ELEKTRİK- ELEKTRONİK) KADROSU

HİZMET ŞEMASI



Kadro Adı

: Teknisyen (Elektrik - Elektronik)

Hizmet Sınıfı

: Teknisyen Hizmetleri Sınıfı

Derecesi

: I (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı

: 4

Maaşı

: Barem 14-15

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1)

Sivil Havacılık hizmetlerinde kullanılan tüm cihazların, sistemlerin, araç ve gereçlerin bakım ve onarım işlerini yapar ve yürütür;

(2)

Maiyetindeki personelle, talimatlar doğrultusunda iş düzenlemesi yapar ve verilen işleri sonuçlandırıp yapılan işler hakkında amirlerine rapor verir;

(3)

Normal mesai, vardiya veya rotasyon usulü ile çalışır;

(4)

Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(5)

Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1)

Bir teknik orta öğretim kurumunun elektrik ve/veya elektronik bölümünü bitirmiş olmak veya lise veya dengi bir orta öğretim kurumu bitirmiş olup sınav sonucu yukarıda belirtilen görevleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2)

(A) Sivil Havacılık Dairesinde Teknisyen Hizmetleri Sınıfının II’nci Derecesinde Teknisyen(Elektrik-Elektronik) olarak en az üç yıl çalışmış olmak;

(B) Yukarıdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak.



(3)

Seyrüsefer yardımcı sistemleri bakım onarım yetkisini belirleyen bir sertifikaya sahip olmak;

(4)

İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.




------------------------------

43/2008

SİVİL HAVACILIK DAİRESİ

TEKNİSYEN (ELEKTRİK- ELEKTRONİK) KADROSU

HİZMET ŞEMASI



Kadro Adı

: Teknisyen (Elektrik - Elektronik)

Hizmet Sınıfı

: Teknisyen Hizmetleri Sınıfı

Derecesi

: II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı

: 4

Maaşı

: Barem 12-13

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1)

Sivil Havacılık hizmetlerinde kullanılan tüm cihazların, sistemlerin, araç ve gereçlerin bakım ve onarım işlerini yapar ve yürütür;

(2)

Maiyetindeki personelle, talimatlar doğrultusunda iş düzenlemesi yapar ve verilen işleri sonuçlandırıp yapılan işler hakkında amirlerine rapor verir;

(3)

Normal mesai, vardiya veya rotasyon usulü ile çalışır;

(4)

Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(5)

Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
1   2   3   4   5   6   7   8   9


Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©atelim.com 2016
rəhbərliyinə müraciət