Şöbə işçiləri arasında iş bölgüsünü müəyyənləşdirmək və təyin etmək və iqtisadi cəhətdən daha səmərəli layihə həllini seçmək və layihə üzrə işlərin dəyərini əsaslandırmaq yolu ilə layihələndirilən obyektlərin yüksək texniki-iqtisadi (texniki-səmərəli) səviyyəsini təmin etmək;
Sifarşçilərlə işin aparılması: Sifarişçilərlə şəxsən əlaqələrin saxlanması və onların layihələndirilən obyektin üslub və memarlıq həllinə dair tələblərini öyrənilməsi;
Bütün texniki və layihə sənədlərinin nəzərdə tutulmuş və təsdiq olunmuş plana əsasən vaxtlı-vaxtında təvhil verilməsini təmin etmək;
Tərtib olunmuş, hazırlanmış layihə sənədlərinin texniki reqlamentlərə, standartlara, normalara, qaydalara və təlimatlara uyğun olmalarına nəzarət etmək;
Tikilən obyektdə müəllif nəzarətini təmin etmək.
Şəxsi keyfiyyətlər:
Liderlik və rəhbərlik bacarıqları (şirkətin məqsədlərinə nail olmaq üçün digərlərini həvəsləndirmək və onları müvafiq səlahiyyətlər vermək bacarığı);
Ticarət prinsiplərini başa düşmək (problemlərə xərc və gəlir nöqteyi nəzərdən baxmaq bacarığı);
Təsir göstərmək və inandırmaq bacarığı (digərlərinin razılığını almaq və yaxud davranışlarını dəyişmək məqsədilə onlara təsir göstərmək bacarığı);
Strateji düşüncə tərzi (problemlərin, hadisələrin və yaxud fəaliyyətlərinin sonraki nəticələrini qiymətləndrmək bacarığı);
Təşkil etmək və planlaşdırmaq bacarığı (iş planlarını və qrafikləri müəyyən etmək və onların riayət olunmasına nəzarət etmək bacarığı);
Ünsiyyət yaratmaq bacarığı (həmsöhbətlərin xüsusiyyətlərini nəzərə alaraq ayrı-ayrı adamlarla və yaxud bir grup insanlarla ünsiyyətdə olduqda aydın və səlis danışmaq bacarığı);
İşə həvəsli (meyllilik) olmaq (məqsədlərə nail olmaq üçün gərgin iş aparmağa niyyətli (qərarlı) olmaq);
Yaradıcılıq və innovasiyalıq (peşəkar məsələlərin həlli üçün yeni və orijinal üsullar tapmaq bacarığı);
Şəxsiyyətlərarası düşüncə tərzi (ünsiyyət zamanı insanların xasiyyət səciyyələrini nəzərə ala bilmək, həmsöhbətə hörmətlə yanaşmaq);
Görülən işlərdə nəticə etibarilə yüksək keyfiyyət və səmərəlilik (məhsuldarlıq) əldə etməyə meyilli olmaq (təşəbbüs, səy göstərmək);
Layihələndirmə və tikintiyə dair qabaqcıl yerli və xarici təcrübəni;
Yuxarı və digər nəzarət orqanların qərarları, sərəncamları və əmrlərini, obyektlərin layihələndirməsi, tikintisi və istismarına dair metodik, normativ və rəhbər materialları;
Layihə-smeta sənədlərinin hazırlanması və tərtib olunması üçün standartlar, texniki şərtlər və digər tələbləri;
İş üçün müvafiq kompüter proqramlarını bilmək (ArchiCAD, AutoCAD, 3dMax, Corel Draw, Photoshop);
Əllə eskizləri çəkmək bacarığı;
Müstəqil və grup daxilində işləmək bacarığı;
Fikrini detallar üzərində cəmləşdirmək və bir necə işi eyni zamanda aparmaq imkanı (bacarığı);
Yaxşı səxsiyyətlərarası və ünsiyyət bacarıqları.
Ərizələr. Yuxarıda göstərilən tələblərə uyğun olan namizədlər öz tərcümeyi-hallarını (CV) göstərilən elektron poçtuna rashada@yenimemar.baku.az göndərə bilərlər.