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Entité émettrice (le centre de responsabilité) (codification du document) version n° page /2


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Entité émettrice (le centre de responsabilité) (codification du document) – version n° - page /2


Direction pôles et projets

PROFIL DE POSTE


Psychologue à temps plein

Codification du document :




Rédacteur(s) :

Marlène ABONDO / Michel LEROUX

Date d’application :

09/2009

Approbateur(s) :

Alain GUINAMANT, Direction Pôles et Projets

Gestionnaire(s) :

Marlène ABONDO

LOCALISATION ET RATTACHEMENT

LIEU D’EXERCICE


  • Centre de ressources Régional pour les Auteurs de Violences Sexuelles (CRAVS) – Service de Médecine légale et médecine pénitentiaire (CHU Pontchaillou)



RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : positionnement du poste dans l’organigramme




  • Direction du pôle « Médecine et Soins de support »



RELATIONS FONCTIONNELLES PRINCIPALES

  • Travail de collaboration étroite avec les membres de l’Unité Fonctionnelle et le responsable médical du service

  • Fédération et sollicitation de l’intérêt des professionnels de santé à la prise en charge des auteurs de violences sexuelles

  • Participation aux réunions du Collège des Psychologues sur le CHU







ACTIVITES

MISSIONS

  • Formation et sensibilisation adaptées aux différents publics concernés à la problématique des violences sexuelles

  • Etablissements de réseaux de professionnels de champs différents, internes et externes à l’hôpital (professionnels de Santé Mentale, de Justice, de Police et de Gendarmerie, de l’Aide Sociale à l’Enfance, de l’Education Nationale et de l’Enseignement Supérieur) dans le cadre de ses missions

  • Collaboration et Evaluation en réponse à la demande d’équipes soignantes impliquées dans la prise en charge d’auteurs de violences sexuelles

  • Etablissement de critères d’évaluation de la prise en charge à destination des équipes soignantes

  • Participation à la construction de méthodologies de recherche, choix pertinent et utilisation d’outils diversifiés, recueil et analyse de données nécessaires à la recherche

  • Formation permanente continue

  • Développement de la fonction d’expertise du CRAVS (rôle de ressources)

ACTIVITES SPECIFIQUES

L’existence d’un CRAVS s’inscrit dans une politique publique de prévention de la récidive. La prise en charge des auteurs de violences sexuelles est complexe et difficile à mettre en œuvre.

  • Entretiens avec les équipes soignantes et les patients à la demande des équipes soignantes

  • Organisation du réseau de soins et mise en lien des professionnels ayant à s’occuper des auteurs de violences sexuelles

  • Elaboration et construction d’outils pratiques adaptés à la prise en charge des auteurs de violences sexuelles

  • Participation aux réunions institutionnelles à la demande

  • Déplacements sur sites dans le cadre des missions du CRAVS (département 35, 56 et 22)

  • Participation à l’encadrement des étudiants en psychologie et psychocriminologie

  • Participation à l’élaboration, la réalisation, la communication de projets de fonctionnement du CRAVS, de travaux de recherche, d’actions de formation et de sensibilisation







EXIGENCES DU POSTE

DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) REQUIS OU SOUHAITE(S)

  • MASTER II (ex DESS) de psychologie clinique et pathologique de préférence axé sur la criminologie (cf décret n° 91-129 du 31 janvier 1991 portant sur le statut particulier des psychologues de la Fonction Publique)




QUALITES REQUISES

  • Acquisition de connaissances en lien avec les violences sexuelles, notamment les auteurs

  • Capacité d’adaptation à des disciplines diverses et à leur fonctionnement

  • Capacités d’analyse, de synthèse, d’argumentation et de restitution (exposé oral et écrit)

  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

  • Capacités d’autonomie, d’initiatives et de créativité




CONDITIONS D’EXERCICE

  • Travail à temps plein impliquant des déplacements et des formations complémentaires nécessaires aux missions du CRAVS





CE PROFIL DE POSTE PEUT ETRE MODIFIE EN FONCTION

DES EVOLUTIONS DU SERVICE OU INSTITUTIONNELLES


un Psychologue à temps plein (H/F) - 31/08/2009


pour le Centre de Ressources Régional pour les Auteurs de Violences Sexuelles (CRAVS).

 

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser  à :



 

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Universitaire

2 rue Henri Le Guilloux

35033 Rennes Cedex 9

 

sous la référence : CHU - 2009/R 09-01 (à préciser en haut et à gauche de la demande)

 

Date limite de dépôt des candidatures : Lundi 21 septembre 2009.

 

Adresse e-mail : DP-Recrutement@chu-rennes.fr



Tél : 02 99 28 43 50

    Fiche de poste : - 83 K


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