5.2. Cooperare internaţională
Cooperarea dintre LCŞ Biochimia Plantelor şi instituţiilor ştiinţifice din străinătate şi din ţară:
-
Departamentul de Ştiinţe Biologice, Universitatea de Stat din New York, SUA; tema de cercetare - Identificarea peptidei formate în cursul modificării globulinei de rezervă sub acţiunea proteinazelor endogene.
-
Universitatea din Kyoto, Japonia; tema de cercetare - Cristalizarea şi determinarea structurii terţiare a globulinelor de rezervă modificate pe proteinazele endogene.
-
Institutul de Genetică a Plantelor Gatersleben, Germania, tema de cercetare – Analiza teoretică şi experimentală a structurii globulinelor de rezervă ale plantelor şi evoluţia globulinelor de rezervă.
-
N. Vavilov Institutul de Cercetării a Plantelor, St.-Peterburg, Rusia; tema de cercetare – Cercetarea variabilităţi a genelor proteinei ale seminţelor şi valorificare ei în calitate de marcheri molecular evolutivi.
-
N.M. Emanuel Institutul de Physica Biochemică, Academia de Ştiinţa Rusia, Moscow, Rusia.
-
Institutul de Tehnologii Alimentare, Chişinău; tema de cercetare - Implementare metodicii moderne de analiza a proteinei în produşelor de plante şi produs brut.
Lista granturilor individuale şi prelegeri la invitaţie în instituţii internaţionale
-
Zaharov Alexandru, Dr. în şt. Biol., cercetător ştiinţific – aa. 2005-2010, Cercetător invitat, Universitatea de Illinois, Chicago, USA.
-
Charcilan Mariana, Dr. în şt. Biol., cercetător ştiinţific – aa. 2005-2008, Grant DFG, Doctorand, Institut de Genetica a Plantelor, Germania.
-
Andrei Şutov, Dr.habil., prof. univer., a 2006, profesor-lector la Universitatea din Kyoto (Japonia) şi Institutul de Genetică a Plantelor Gatersleben (Germania).
6. FIŞA STATISTICĂ
I. INFORMAŢII GENERALE
1.1. Denumirea organizaţiei Universitatea de Stat din Moldova. Centrul Cercetări Ştiinţifice „Ştiinţe ale Vieţii”
1.2. Statutul juridic Instituţie publică ____________
1.3. Anul fondării 1946
1.4. Actul de înfiinţare
1.5. Numărul de înregistrare atribuit de Camera Înregistrării de Stat MD, nr. 0062624
1.6 .Profilul de cercetare Biodiversitatea, securitatea biologică şi utilizarea raţională a resurselor naturale
1.7. Direcţiile ştiinţifice de bază
1. Studiul diferitor genotipuri de plante şi animale şi dezvoltarea tehnologiilor de obţinere de obţinere a produselor naturale cu efect terapeutic.
2. Biotehnologii agricole, fertilitatea solului şi securitatea alimentară.
3. Valorificarea resurselor umane, naturale şi informaţionale pentru dezvoltarea durabilă.
4. Biomedicină, farmaceutică, menţinerea şi fortificarea sănătăţii.
1.8. Structura organizatorică
1.9. Director Centrul Cercetări Ştiinţifice „Ştiinţe ale Vieţii” – Aurelia Crivoi, dr.hab., prof.univ.
1.10. Adresa – str.M.Cogălniceanu, 65, bl.III, MD 2009, Chişinău, R.Moldova
1.11.Telefon, fax, pagina web, tel. 577560, e-mail: crivoi@usm.md
-
RESURSE UMANE
Indicatorul
|
Anul
|
2006
|
2007
|
2008
|
2009
|
2010
|
Media anuală
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
2.1.
|
Total posturi (conform statelor de personal), total
|
53,75
|
55
|
55,25
|
56,5
|
56,25
|
55,35
|
2.1 .1.
|
Posturi ocupate
|
53,75
|
55
|
55,25
|
56,5
|
56,25
|
55,35
|
2.1.2.
|
Posturi vacante
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
2.2.
|
Structura personalului după activitate
|
2.2.1.
|
Personal din sfera ştiinţei şi inovării , total (2.2.1.1+2.2.1.2.)
|
61
|
55
|
95
|
91
|
84
|
77,2
|
2.2.1.1.
|
titulari
|
61
|
55
|
95
|
80
|
62
|
70,6
|
|
a.
|
de bază
|
27
|
27
|
33
|
34
|
30
|
30,2
|
b.
|
cumul intern
|
34
|
28
|
62
|
46
|
32
|
40,4
|
2.2.1.2.
|
netitulari
|
-
|
-
|
-
|
11
|
22
|
6,6
|
|
a.
|
cumul extern
|
-
|
-
|
-
|
5
|
22
|
5,4
|
b.
|
acord de muncă
|
-
|
-
|
-
|
6
|
-
|
1,2
|
2.2.1.3.
|
angajaţi femei
|
34
|
29
|
59
|
57
|
58
|
47,4
|
2.2.2.
|
Personal auxiliar, total
|
|
|
|
|
|
|
2.2.2.1.
|
posturi ocupate
|
|
|
|
|
|
|
2.2.2.2.
|
posturi vacante
|
|
|
|
|
|
|
2.2.3.
|
Personal de conducere, total
|
|
|
|
|
|
|
2.2.3.1.
|
posturi ocupate
|
|
|
|
|
|
|
2.2.3.2.
|
posturi vacante
|
|
|
|
|
|
|
2.2.4.
|
Personal ştiinţifico-didactic, total
|
34
|
28
|
62
|
46
|
32
|
40,4
|
2.2.4.1.
|
titulari ai organizaţiei
|
|
|
|
|
|
|
2.2.4.2.
|
titulari ai instituţiei de învăţămînt superior
|
34
|
28
|
62
|
46
|
32
|
40,4
|
2.3.
|
Structura personalului după calificare
|
2.3.1.
|
Personal din sfera ştiinţei şi inovării cu studii superioare, total (2.3.1.1.+2.3.1.2.)
|
64
|
58
|
101
|
94
|
88
|
81
|
2.3.1.1.
|
cercetători ştiinţifici
|
61
|
55
|
95
|
91
|
84
|
77,2
|
inclusiv:
|
|
a.
|
doctori/ doctori habilitaţi
|
31/8
|
28/5
|
40/11
|
27/8
|
27/5
|
30,6/8,6
|
b.
|
profesori universitari/cercetători
|
|
|
|
|
|
|
c.
|
conferenţiari universitari/cercetători
|
|
|
|
|
|
|
d.
|
membri titulari/ membri corespondenţi
|
0/2
|
0/2
|
0/2
|
0/2
|
0/1
|
0/1,8
|
2.3.1.2.
|
ingineri
|
3
|
3
|
6
|
3
|
4
|
3,8
|
2.3.2.
|
Personal din sfera ştiinţei şi inovării cu studii medii
|
0
|
3
|
0
|
1
|
1
|
1
|
2.3.3.
|
Personal auxiliar cu studii superioare
|
8
|
12
|
8
|
9
|
9
|
9,2
|
2.3.4.
|
Personal auxiliar cu studii medii
|
3
|
6
|
4
|
4
|
3
|
4
|
2.4.
|
Perfecţionarea personalului
|
2.4.1.
|
Doctoranzi, total (2.4.1.1.+2.4.1.3.)
|
25
|
18
|
18
|
14
|
19
|
18,8
|
inclusiv :
|
2.4.1.1.
|
care studiază în organizaţie ( zi/ cu frecvenţă redusă)
|
16/8
|
10/8
|
11/7
|
8/4
|
13/3
|
11,6/6
|
2.4.1.2.
|
îşi continuă activitatea ştiinţifică în cadrul organizaţiei (angajaţi în proiecte de cercetare)
|
2
|
7
|
5
|
7
|
4
|
5
|
2.4.1.3.
|
care studiază în exterior, total
|
1
|
0
|
0
|
2
|
3
|
0,8
|
2.4.1.4.
|
dintre care în străinătate
|
|
|
|
|
|
|
2.4.2.
|
Postdoctoranzi, total
|
0
|
1
|
0
|
0
|
0
|
0,2
|
2.4.3.
|
Competitori, total
|
2
|
0
|
1
|
0
|
0
|
0,6
|
2.4.4.
|
Stagii în străinătate (de peste 1 lună), număr de personal/total (luni)
|
|
|
|
|
|
|
2.4.5.
|
Susţinere de teze, total
|
1
|
4
|
4
|
3
|
5
|
3,4
|
2.4.5.1.
|
doctori habilitaţi
|
0
|
0
|
1
|
1
|
1
|
0,6
|
2.4.5.2.
|
doctori
|
1
|
4
|
3
|
2
|
4
|
2,8
|
2.4.6.
|
Persoane abilitate cu dreptul de conducător
|
8
|
8
|
10
|
12
|
12
|
10
|
2.5.
|
Structura personalului după vîrstă
|
2.5.1.
|
Sub 35 de ani
|
23
|
21
|
34
|
27
|
21
|
|
2.5.2.
|
35-44 de ani
|
15
|
11
|
19
|
13
|
8
|
|
2.5.3.
|
45-54 de ani
|
11
|
9
|
18
|
16
|
13
|
|
2.5.4.
|
55-64 de ani
|
7
|
9
|
16
|
12
|
9
|
|
2.5.5.
|
Peste 65 de ani
|
5
|
5
|
8
|
12
|
11
|
|
|