Ana səhifə

Tepav’dan gelen 2015 Şubat iSTİhdam izleme bültenlerine iLİŞKİn değerlendirmeler


Yüklə 9.69 Kb.
tarix26.06.2016
ölçüsü9.69 Kb.

MARDİN İLİ VE İLÇELERİ ODA/BORSA AKADEMİK DANIŞMANLIĞI BİLGİ NOTU: 61
TEPAV’DAN GELEN 2015 ŞUBAT İSTİHDAM İZLEME BÜLTENLERİNE İLİŞKİN DEĞERLENDİRMELER
Dr. Mehmet Behzat Ekinci, MAÜ, İİBF, İktisat, mbekinci(at)hotmail.com, 23.06.2015



* İzleme Bülteni’nden, Şubat 2014’e göre Şubat 2015’teki bazı değişim bilgileri:

A) İl bazlı değişmeler ve Mardin’de durum

  • Sigortalı ücretli (4/a) çalışan sayısı en fazla artan 3 il; Bayburt, Yalova, Kırıkkale.

(Mardin’de artış oranı %5’tir).

  • İşyeri sayısı (4/a) en fazla artan 3 il; Iğdır, Bingöl, Hakkari.

(Mardin’de artış oranı %5.1’dir).

  • Esnaf sayısı (4/b) en fazla artan 3 il; Diyarbakır, Eskişehir, Kocaeli.

(Mardin’de artış oranı %9.5’tir).

  • Çiftçi sayısı (4/b) en fazla azalan 3 il; Rize, Çorum, Giresun.

(Mardin’de artış meydana gelmiş olup oran %1.6’dır).

  • Kamu çalışanı (4/c) sayısı en fazla artan 3 il; Hakkari, Mardin, Ağrı.

(Mardin’de artış oranı %12.2’dir).

  • İşsizliği ödeneğine başvuru sayısı en fazla artan 3 il; İstanbul, Ankara, Kocaeli.

(Mardin’de başvuru sayısındaki artış 158 kişidir).

  • İşsizliği ödeneği alan sayısı en fazla artan 3 il; İstanbul, Gaziantep, Antalya.

(Mardin’de ödenek alan sayısındaki artış 42 kişidir).

B) Mardin’e ilişkin bazı değerlendirmeler

Burada bazı olumlu gelişmelere dikkat çekelim:



  • Mardin, ücretli (4/a) kadın çalışan sayısı en fazla artan 12.ildir

  • Mardin, esnaf sayısı en fazla artan 9.ildir.

  • Mardin, çiftçi sayısı en fazla artan 6.ildir.

  • Mardin, kamu çalışanı sayısı en fazla artan 2.ildir

  • Mardin’de işsizliği ödeneğine başvuru sayısı nispeten düşüktür.




Bilgi: Buradaki değerlendirmeler, temsil yönleri dikkate alınarak TSO/TB üyeleri açısından yapılmaktadır ve genel niteliklidir.

Daha detaylı değerlendirmeler, ancak mahallî ölçekte yapılacak analizlerle gerçekleştirilebilir.


Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©atelim.com 2016
rəhbərliyinə müraciət