Predlog na zakon za rabotnite odnosi
|
|  Yüklə 0.52 Mb.
|
Polova ednakvost pri objavuvawe na slobodni rabotni mesta^len 24 (1) Rabotodava~ot ne smee slobodnoto rabotno mesto da go objavi samo za ma`i ili samo za `eni, osven, ako opredeleniot pol e neophoden uslov za vr{ewe na rabotata. (2) Objavuvaweto na slobodnoto rabotno mesto ne smee da sugerira, deka rabotodava~ot dava kaj vrabotuvaweto prednost na opredelen pol, osven vo isklu~okot od stav 1 na ovoj ~len. Prava i obvrski na rabotodava~ot ^len 25 (1) Rabotodava~ot smee da bara od kandidatot samo prilo`uvawe na dokazi za ispolnuvawe na baranite uslovi za vr{ewe na rabotite; (2) Rabotodava~ot pri sklu~uvaweto na dogovorot za vrabotuvawe ne smee da bara podatoci, koi {to ne se vo neposredna vrska so rabotniot odnos; (3) Rabotodava~ot ne smee da go uslovuva sklu~uvaweto na dogovorot za vrabotuvawe so podatoci od stav 2 na ovoj ~len; (4) Pri sklu~uvaweto na dogovorot za vrabotuvawe rabotodava~ot mo`e da go proveri znaeweto odnosno sposobnosta na kandidatot za vr{ewe na rabotata za koja {to se sklu~uva dogovorot za vrabotuvawe; (5)Pri sklu~uvawe na dogovor za vrabotuvawe kandidatot ne e dol`en da dostvi dokaz za zdravstvenata sposobnost, osven ako rabotodava~ot na svoja smetka go isprati na zdravstven pregled. (6) Proverkata na znaeweto odnosno sposobnosta na kandidatot ili utvrduvawe na zdravstvenite sposobnosti na kandidatot ne smeat da se odnesuvaat na okolnostite, koi {to ne se vo neposreddna vrska so rabotata na rabotnoto mesto, za koe {to se sklu~uva dogovorot za vrabotuvawe; (7) Rabotodava~ot mora pred sklu~uvaweto na dogovorot za vrabotuvaweto da go zapoznae kandidatot so rabotata, uslovite na rabota kako i pravata na rabotnicite, koi {to se povrzani so vr{eweto na rabotata na rabotnoto mesto, za koe {to se sklu~uva dogovorot za vrabotuvawe.
(2) Kandidatot ne e dol`en da odgovara na pra{awata, koi ne se vo neposredna vrska so rabotniot odnos. Prava na neizbranite kandidati ^len 27 (1) Rabotodava~ot mora vo rok od osum dena po sklu~uvaweto na dogovorot za vrabotuvawe pismeno da go izvesti kandidatot koj ne e izbran, deka ne e izbran i koj kandidat e izbran. (2) Rabotodava~ot e dol`en na kandidatot koj ne e izbran da mu gi vrati site dokumenti koi {to mu gi dostavil kako dokaz za ispolnuvawe na baranite uslovi za vr{ewe na rabotata. Sodr`ina na dogovorot za vrabotuvawe ^len 28 (1) Dogovorot za vrabotuvawe osobeno sodr`i : 1. podatoci za dogovornite strani, nivnoto `iveali{te odnosno sedi{te; 2. datum na stapuvawe na rabota; 3. naziv na rabotnoto mesto odnosno podatoci za vidot na rabotata, za koja {to rabotnikot sklu~uva dogovor za vrabotuvawe, so kratok opis na rabotata koja {to }e ja vr{i spored dogovorot za vrabotuvawe, 4. mesto na vr{ewe na rabotata. Ako ne e navedeno to~noto mesto, se smeta deka rabotnikot ja vr{i rabotata vo sedi{teto na rabotodava~ot; 5. vreme na traewe na rabotniot odnos, koga e sklu~en dogovor za opredeleno vreme; 6. odredba za toa dali se raboti za raboten odnos so polno ili pokratko rabotno vreme; 7. odredba za dnevno ili nedelno redovno rabotno vreme i rasporeduvawe na rabotnoto vreme; 8. odredba za visinata na osnovnata plata, koja mu pripa|a na rabotnikot za vr{ewe na rabotata spored zakon, kolektiven dogovor i dogovorot za vrabotuvawe; 9. odredba za godi{niot odmor odnosno na~inot za opredeluvawe na godi{niot odmor; 10. naveduvawe na op{tite akti na rabotodava~ot vo koi se opredeleni uslovite na rabota na rabotnikot. (2) Dogovorot za vrabotuvawe mo`e da sodr`i i drugi prava i obvrski gi opredeleni so ovoj i drug zakon i kolektiven dogovor. (3) Vo dogovorot za vrabotuvawe vo odnos na oddelni pra{awa, stranite mo`at da se povikaat na zakoni, kolektivnite dogovori i akti na rabotodava~ot.
(2) Odredbite na zakonot, kolektivnite dogovori odnosno op{tite akti na rabotodava~ot, so koi {to bila delumno odredena sodr`inata na dogovorot za vrabotuvawe, se sostaven del na ovoj dogovor i go dopolnuvaat ili neposredno se primenuvaat. IV. OBVRSKI NA RABOTNIKOT Obvrski na rabotnikot vo vrska so vr{ewe na rabota ^len 30 (1) Rabotnikot e dol`en sovesno da ja izvr{uva rabotata na rabotnoto mesto, za koe {to sklu~il dogovor za vrabotuvawe, vo vreme i na mesto, koi {to se opredeleni za izvr{uvawe na rabotata, po~ituvaj}i ja organizacijata na rabota i delovnata aktivnost na rabotodava~ot. (2) Vo slu~aite, opredeleni so zakon i kolektiven dogovor, rabotnikot e dol`en da vr{i i druga rabota koja ne e predvidena so dogovorot za vrabotuvawe, ako e vo ramkite na stepenot na negovata stru~na podgotovka. Po~ituvawe na upatstvata na rabotodava~ot ^len 31 Rabotnikot e dol`en da gi po~ituva barawata i upatstvata na rabotodava~otvo vrska so ispolnuvaweto na rabotnite obvrski od rabotniot odnos. Po~ituvawe na propisite za za{titata pri rabotata ^len 32 (1)Rabotnikot e dol`en da gi po~ituva i sproveduva propisite za za{titata pri rabota, da go za{titi svojot `ivot i zdravje, kako i zdravjeto i `ivotot na drugite lica. (2)Rabotnikot ima pravo da odbie da raboti ako mu se zakanuva neposredna opasnost po `ivotot ili zdravjeto, poradi ne sproveduvawe na propi{anite merki na za{tita pri rabota. Obvrska na izvestuvawe ^len 33 (1) Rabotnikot e dol`en da go izvestuva rabotodava~ot za su{tinskite okolnosti koi vlijaat odnosno bi mo`ele da vlijaat na ispolnuvaweto na negovite dogovorni obvrski. (2) Rabotnikot e dol`en da go izvestuva rabotodava~ot za site zakanuva~ki opasnosti po `ivotot ili zdravjeto ili za nastanuvawe na materijalna {teta, koi {to gi doznal pri rabotata i koi bi mo`ele da nastanat kaj rabotodava~ot ili treti lica. Zabrana na {tetno odnesuvawe ^len 34 Rabotnikot e dol`en da se vozdr`uva od site postapki, koi {to so ogled na prirodata na rabotata, koja {to ja vr{i kaj rabotodava~ot, se {tetni ili bi gi povredile interesite na rabotodava~ot. Obvrska na ~uvawe na delovnata tajna ^len 35 (1) Rabotnikot ne smee da gi iskoristi za svoja sopstvena upotreba ili da gi predade na treto lice podatocite {to se smetaaat za delovna tajna na rabotodava~ot, koi {to kako takvi so poseben akt }e gi opredeli rabotodava~ot i koi mu bile dovereni na rabotnikot ili so koi bil zapoznaen na drug na~in.. (2) Rabotnikot e odgovoren za izdavawe na delovna tajna, ako znael ili bi moral da znae za takvoto svojstvo na podatocite. Konkurentska zabrana - zakonska zabrana na konkurentskoto dejstvuvawe ^len 36 (1) Za vremetraeweto na rabotniot odnos rabotnikot ne smee bez soglasnost na rabotodava~ot za svoja ili na tu|a smetka da vr{i ili sklu~uva raboti, koi spa|aat vo dejnosta na rabotodava~ot i zna~at ili bi mo`ele da zna~at konkurencija na rabotodava~ot. (2) Rabotodava~ot mo`e da bara obe{tetuvawe na {tetata, nastanata so postapuvaweto na rabotnikot sprotivno od stav 1 na ovoj ~len, vo rok od tri meseci od denot, koga doznal za vr{eweto na rabotata ili sklu~uvaweto na zdelkata, odnosno vo rok od dve godini od dovr{uvaweto na rabotata ili sklu~uvaweto na zdelkata. Konkurentska kaluzula - dogovorna zabrana na konkurentskoto dejstvuvawe ^len 37 (1) Ako rabotnikot pri svoeto rabotewe ili vo vrska so rabotata se zdobiva so tehni~ki, proizvodni ili delovni znaewa i delovni vrski, mo`e vo dogovorot za vrabotuvawe, rabotnikot i rabotodava~ot, da dogovorat zabrana za vr{ewe na konkurentsko dejstvuvawe po prestanuvaweto na rabotniot odnos (konkurentska klauzula). (2) Konkurentskata klauzula mo`e da se dogovori najdolgo za period od dve godini po prestanuvaweto na dogovorot za vrabotuvawe i toa samo vo slu~aite, koga na rabotnikot mu prestanuva dogovorot za vrabotuvawe po negova voqa ili vina. (3) Konkurentskata klauzula ne sme da ja isklu~i mo`nosta za vrabotuvawe na rabotnikot. (4) Ako konkurentskata klauzula ne e izrazena vo pismena forma, se smeta deka ne e dogovorena. Nadomestok za po~ituvawe na konkurentskata klauzula ^len 38 (1) Ako po~ituvaweto na konkurentskata klauzula od stav 1 na ~len 37 od ovoj zakon, mu onevozmo`i soodvetna zarabotka na rabotnikot, rabototodava~ot e dol`en za seto vreme na po~ituvaweto na zabranata da mu isplatuva pari~en nadomestok na rabotnikot. (2) Pari~niot nadomestok za po~ituvawe na konkurentskata zabrana mora da se opredeli so dogovorot za vrabotuvawe i mese~no mo`e da iznesuva najmalku polovina od prose~nata plata na rabotnikot vo poslednite tri meseca pred prestanuvaweto na dogovorot za vrabotuvawe. Prestanuvawe na konkurentskata klauzula ^len 39 (1) Rabotodava~ot i rabotnikot mo`e da se dogovorat za prestanuvawe na va`nosta na konkurentskata klauzula. (2) Ako rabotnikot go otka`e dogovorot za vrabotuvawe, bidej}i rabotodava~ot gi kr{i odredbite na dogovorot za vrabotuvawe, konkurentskata klauzula prestanuva da va`i, ako rabotnikot vo rok od eden mesec od denot na prestanuvawe na dogovorot za vrabotuvawe, pismeno izjavi, deka ne go obvrzuva dogovorot. V. OBVRSKI NA RABOTODAVA^OT Obezbeduvawe na rabota ^len 40 (1) Rabotodava~ot e dol`en na rabotnikot da mu obezbedi rabota, za koja {to stranite se dogovorile vo dogovorot za vrabotuvawe. (2) Ako ne e poinaku dogovoreno, rabotodava~ot na rabotnikot e dol`en da mu gi obezbedi site potrebni sredstva i raboten materijal, da mo`e nepre~eno da gi ispolnuva svoite obvrski, i da mu ovozmo`i sloboden pristap do delovnite prostorii. Obvrska na pla}awe za vr{ewe na rabotata ^len 41 Rabotodava~ot e dol`en na rabotnikot da mu obezbedi soodvetno pla}awe za vr{eweto na rabotata vo soglasnost so odredbite od ~lenovite od 105 do 114 na ovoj zakon. Obvrska na obezbeduvawe na bezbedni rabotni uslovi ^len 42 Rabotodava~ot mora da obezbedi uslovi za bezbednost na `ivotot i zdravjeto na rabotnicite vo soglasnost so posebnite propisi za za{tita pri rabotata. |