Ana səhifə

Отчет по исполнению мероприятий Программы развития в 2012 г. Ректор федерального университета


Yüklə 1.99 Mb.
səhifə6/20
tarix24.06.2016
ölçüsü1.99 Mb.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   20

Мероприятие 3.3. Создание системы привлечения талантливой молодежи

Выполнение по мероприятию составляет 212%.

С октября 2012 года в КФУ начала функционировать новая образовательная программа по подготовке к сдаче ЕГЭ по 10 основным общеобразовательным предметам: математике, русскому языку, физике, химии, биологии, информатике, обществознанию, истории, литературе и географии.

Находится в тестовой эксплуатации программа подготовки, которая включает 20 видеоуроков по каждому из указанных предметов, т.е. всего 200 видеоуроков по узловым темам образовательных дисциплин, вызывающим наибольшие проблемы в процессе подготовки к ЕГЭ у выпускников школ – будущих абитуриентов. Каждый видеоурок длится 10-15 минут, включает наглядные материалы (таблицы, формулы, тексты, мультипликацию и т. д.).

После просмотра отдельного видеоурока пользователь «Видеопортала» социально-образовательной сети КФУ может проверить степень понимания и усвоения учебного материала. Это делается в режиме реального времени: можно пройти тестирование в формате «А» и «Б» (в рамках требований заданий реального ЕГЭ) и сразу получить не только отчет о выполненных заданиях, но и ознакомиться с вариантами правильных ответов, если пользователь справился с заданиями.

«Видеопортал» – совместный проект УНИВЕР TV и Учебно-методического центра тестирования и подготовки к ЕГЭ, реализуемый при технической поддержке Департамента информатизации и связи КФУ. Проект реализуется на базе социально-образовательной сети КФУ «Буду студентом!». В настоящее время в сети зарегистрировано почти 300 тысяч пользователей, 90 % которых составляют школьники 6–11 классов 1 450 школ Республики Татарстан.

Пользователи сети, прежде всего учащиеся 10 и 11 классов (более 50 тыс. чел.), являются потенциальными потребителями видеоуроков.

Данный проект непосредственно связан с рядом уже апробированных образованных программ (интернет-тестирование, интернет-олимпиады, мониторинговые исследования школьников и др.), которые реализуются Учебно-методическим центром тестирования и подготовки к ЕГЭ КФУ.

«Видеопортал» – инновационный проект, который способствует повышению качества подготовки к ЕГЭ и привлечению внимания будущих абитуриентов в КФУ.

Говоря об абитуриентах, необходимо отметить, что в 2012 году заметно расширилась география и повысился уровень подготовки будущих студентов. В этом году в Приемную комиссию КФУ было подано 64 тыс. заявлений из 64 регионов страны. Доля студентов, прибывших из-за пределов Республики Татарстан, поступивших на 1-й курс, в общем числе поступивших составила 25,1 % при запланированных 12 %, что выше плана на 14 пп. Всего в 2012 году в КФУ поступили абитуриенты из 56 регионов России (без учета Республики Татарстан), что составляет порядка 66 % всех субъектов Российской Федерации.

Количество обучающихся студентов, подготовка которых ведется на основе договоров и при участии работодателей, в 2012 году составило 64825 человек при запланированных 250. Среди основных структурных подразделений КФУ, внесших наибольший вклад в данный показатель, можно выделить: Институт экологии и географии, Институт геологии и нефтегазовых технологий, юридический факультет, Институт вычислительной математики и информационных технологий, Институт филологии и искусств, Институт управления и территориального развития.

Задача 4. Модернизация инфраструктуры

Мероприятие 4.1. Развитие поддерживающей инфраструктуры

Основным приоритетом деятельности КФУ в 2012 году были:

– обновление и усовершенствование систем коммуникаций (ремонт сетей водопровода, канализации, теплогазоснабжения и электроснабжения, монтаж линий для слаботочных устройств и т.д.) научно-образовательных лабораторий;

– проведение капитального ремонта с использованием современных технологий и материалов аудиторного фонда университета;

– оснащение системами вентиляции и кондиционирования исследовательских лабораторий.

Выполнен ремонт лабораторий и учебных аудиторий Института физики по ул. Кремлевская, 16а, общей площадью 2 500 кв м. В ходе работ были заменены все изношенные коммуникации (срок службы которых превысил 30 лет) отопления, водоснабжения, канализации, электрики и слаботочных систем. Помещения лабораторий в соответствии с требованиями действующих санитарно-эпидемиологических норм были оснащены современными системами вентиляции и кондиционирования воздуха. Данные требования обусловлены также наличием высокотехнологического оборудования, которое было закуплено в рамках Программы развития.

В целях оснащения лабораторий, занимающихся исследованиями по приоритетным направлениям деятельности КФУ, на уровне ведущих университетов мира был выполнен капитальный и текущий ремонт учебных и научно-исследовательских лабораторий Химического института им. А.М. Бутлерова по ул. Лобачевского, 1/29, общей площадью 1 400 кв м. В ходе работ были заменены все изношенные коммуникации (срок службы которых превысил 30 лет) отопления, водоснабжения, канализации, электрики и слаботочных систем. Также в этих помещениях для уменьшения тепловых потерь были заменены старые деревянные окна на новые энергосберегающие. Помещения лабораторий в соответствии с требованиями действующих санитарно-эпидемиологических норм были оснащены современными системами вентиляции и кондиционирования воздуха. Данные требования также обусловлены наличием высокотехнологического оборудования, которое было закуплено в рамках Программы развития КФУ.

Выполнен ремонт учебных классов и аудиторий Института математики и механики им. Н.И. Лобачевского по ул. Кремлевская, 35, общей площадью 200 кв м. Заменены старые окна на энергоэффективые стеклопакеты, восстановлено изношенное напольное покрытие, оштукатурены стены и потолки, заменена электрика. В нормативное состояние приведена система освещения помещений.

Выполнен ремонт учебных классов и аудиторий Института вычислительной математики и информационных технологий по ул. Кремлевская, 35, общей площадью 200 кв м. Заменена полностью электрическая проводка, установлены современные светильники, розетки и выключатели, заменен поэтажный электрический щит освещения. Все это позволило создать необходимые условия для повышения качества учебного процесса и создать безопасную и удобную среду обучения.

Закуплено и монтировано интерактивное оборудование в учебные классы и аудитории зданий КФУ, закуплены и установлены лингафонные кабинеты.

В 2012 году переоборудовано с учетом современных требований 100 учебных помещений при запланированных 100.

Доля персональных компьютеров, подключенных к беспроводным сетям, составила 100 % при запланированных 100 %.

Обеспеченность студентов местами в общежитиях составила 100 % при запланированных 100 % .

В КФУ развернута беспроводная сеть для предоставления выхода в Интернет и корпоративную сеть КФУ по технологии Wi-Fi стандарта 802.11a/b/g/n.

В настоящее время доступ обеспечивается более чем в 20 зонах. Расположение точек доступа обеспечивает следующие зоны приема:


  • здание на Кремлевской,18 (главное здание) – 1 и 2 этажи;

  • здание на Кремлевской, 35 (2-й корпус) – 1 этаж;

  • здание на Кремлевской, 35 (Научная библиотека) – 1, 2, 3, 4 этажи;

  • здание на Кремлевской, 16 (Институт физики) – 1 этаж;

  • здание на Кремлевской, 16а – 1 и 2 этажи;

  • здание на Кремлевской, 4/5 – 1 этаж;

  • здание на Проф. Нужина, 2 (КСК УНИКС) – большой и малый залы;

  • здание на Татарстан, 2 (ИФИ) – 1 этаж;

  • здание на Бутлерова,4 (ИЭФ) – 1 этаж, корпус «А» 4, 5, 7 этажи, корпус «В», актовый зал.

В конце 2012 года на базе высокопроизводительной платформы запущен в эксплуатацию почтовый сервис нового университетского домена kpfu.ru. Теперь у каждого сотрудника и обучающего КФУ имеется свой личный корпоративный ящик объемом 1 Гбайт с максимальным размером вложенного в письмо файла до 25 Мбайт. Система основана на кластере серверов MS Exchange, что позволяет добиться хорошей отказоустойчивости.

В рамках нового почтового сервиса реализованы следующие функции:

– общеуниверситетская адресная книга;

– группы рассылки подразделений;

– общий календарь;

– управление задачами;

– самостоятельное управление списками и правилами работы с «нежелательной почтой»;

– возможность создания правил для переадресации писем (по наличию ключевых слов в теме или теле письма);

– интеграция с системой мгновенных сообщений Lync;

– полнофункциональный веб-клиент;

– поддержка мобильных клиентов.

Новые почтовые ящики доступны через:

– WEB-интерфейс всех существующих браузеров (Internet Explorer, Mozilla Firefox и др. по адресу http://ex.kpfu.ru);

– через информационно-аналитическую систему «Электронный университет»;

– почтовый клиент Microsoft Outlook 2010;

– мобильные клиенты под управлением ОС Android, iOS(iPhone, iPad), Windows Mobile.


Задача 5. Совершенствование организационной структуры федерального университета и повышение эффективности управления

Мероприятие 5.1. Создание новой организационной структуры

Выполнение по мероприятию составляет 100%.

В связи с формированием новой организационной структуры КФУ с упором на укрупненные институты и передачей ответственности на уровень структурных подразделений, реализующих собственные программы развития, продолжена работа по формированию пакета локальных документов, а именно: разработаны и утверждены положения о структурных подразделениях КФУ, регулирующие их правовое положение; разработан и внедрен ряд административных регламентов, устанавливающих порядок действий работников КФУ при решении вопросов, связанных с осуществлением деятельности КФУ.

В целях повышения эффективности управления с руководителями институтов заключены новые трудовые договоры, предусматривающие обязанность руководителя обеспечивать реализацию институтами собственных программ развития и Программы развития КФУ в целом. Изменен подход, механизм регулирования оплаты труда руководителей структурных подразделений, с учетом выполнения показателей программ развития структурных подразделений, разработаны формулы исчисления заработной платы.

В соответствии с требованием законодательства по окончании учебного года ликвидированы дублирующие структурные подразделения КФУ, проведена оптимизация штатной численности работников.

В рамках формирования новой корпоративной культуры, с учетом позитивного опыта присоединенных к КФУ учреждений, а также в целях запуска механизмов внешней оценки качества управления полностью обновлена и запущена новая версия портала КФУ, позволяющая оперативно найти всю информацию о деятельности каждого структурного подразделения и КФУ в целом, а также разместить вопросы, комментарии пользователей и читателей новостной ленты. С учетом принятого в 2011 году брендбука КФУ, ведется работа по обновлению вывесок, изготовлены официальные штампы, печати, бланки, а также сувенирная продукция.

Активно развиваетсяя современное университетское телевидение «Медиа-центр «UNIVER», посредством которого создается база практики для обучающихся КФУ и популяризируются перспективные направления деятельности, предусмотренные Программой развития.

В целях укрепления корпоративного духа в КФУ проводятся спортивные соревнования между командами работников структурных подразделений, организуются культурно-массовые мероприятия с участием обучающихся и работников КФУ.

Продолжена работа по взаимодействию КФУ с его выпускниками, в каждом институте созданы Попечительские советы, непосредственно участвующие в обсуждении перспективных планов развития и деятельности подразделений.

К концу 2012 года разработано и внедрено 100 новых административных регламентов и организационных форм при плане в 100. Так, например, были разработаны регламент функционирования модуля «Официальный портал КФУ» информационного-аналитической системы «Электронный университет», Положение об отделе методологии управленческого учета и нормирования и финансового анализа Управления внутреннего аудита, управленческого учета, нормирования КФУ, Регламент осуществления контрольной деятельности Управления внутреннего аудита, управленческого учета, нормирования КФУ, Положение об академических консультантах (тьюторах) КФУ и др.

В марте 2012 года был издан приказ о создании Департамента по обеспечению внутреннего режима, гражданской обороны и охраны труда КФУ, в состав которого вошли отдел противопожарной профилактики, отдел охраны труда, штаб гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, второй отдел, служба по обеспечению внутреннего режима.
Мероприятие 5.2. Формирование эффективной системы управления

Выполнение по мероприятию составляет 120%.

Для организации, повышения качества и эффективности процессов финансово-хозяйственной деятельности КФУ создана и внедрена автоматизированная система управления процессом финансово-хозяйственной деятельности КФУ, которая позволяет обеспечивать решение следующих основных задач:

– единство информационного пространства КФУ;

– автоматизированное ведение финансово-хозяйственной деятельности на очередной финансовый год и плановый период, учет поступлений и выплат в разрезе классификации доходов и расходов;

– автоматизация исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности;

– автоматизированный контроль плановых и фактических расходов с учетом принимаемых обязательств;

– обеспечение актуальности информации и возможности формирования сводной отчетности в любой момент времени;

– организация юридически значимого электронного документооборота в части финансовой деятельности с применением электронной цифровой подписи.

Информационная система предназначена для комплексной автоматизации функций составления, исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности КФУ, осуществления учета поступлений и выплат и формирования отчетности.

Областью ее применения является финансово-хозяйственная деятельность структурных подразделений КФУ в составе компонентов:

I. Информация – область применения представляет собой сведения (данные, нормативные порядки, приказы) по процессу финансово-хозяйственной деятельности КФУ.

II. Информационные технологии – область применения представляет собой прикладные программные продукты (программы для ЭВМ), применяемые в КФУ для обработки информации по процессу финансово-хозяйственной деятельности:

«Электронный университет» (разработчик – КФУ, г. Казань) – предназначен для учета договоров по обучению, дополнительным услугам, а также резервирования средств для осуществления закупок.

ПП «Парус» (разработчик – Корпорация «Парус», г. Москва) – предназначен для расчета заработной платы и ведения бухгалтерского учета.

База в MS Access (разработчик – КФУ, г. Казань) – предназначена для автоматизации учета плановых и фактических показателей по доходам, расходам и зарезервированным средствам, распределяемым в соответствии с установленными нормативами.

Электронные таблицы Microsoft Excel предназначены для сбора и систематизации отчетности.

III. Технические средства – областью применения является электронно-вычислительная техника (серверное оборудование, персональные компьютеры, информационно-телекоммуникационная сеть) КФУ, предназначенные для обработки информации средствами информационных технологий.

Для осуществления обмена открытой и конфиденциальной информацией между сотрудниками КФУ, а также между КФУ и другими государственными органами, в т.ч. для передачи зашифрованных и подписанных электронной цифровой подписью электронных документов, используется Единая межведомственная система электронного документооборота органов государственной власти Республики Татарстан (разработчик – ООО «Системы документооборота», г. Казань). Данная система представляет собой комплекс программных и аппаратных средств, позволяющий осуществлять функции регистрации и движения документов, представленных в электронном виде, с использованием вычислительной техники, телекоммуникационных систем и сертифицированных средств криптографической защиты информации.

С целью обновления образовательных программ и исследовательских проектов в соответствии с запросами рынков и общества в целом проводятся регулярные мониторинги основных рынков труда и образовательных услуг, развития образования и науки в России и в мире. На сайте Центра перспективного развития КФУ (http://www.ksu.ru/capr/) регулярно обновляется раздел «Информационно-аналитический дайджест», содержащий актуальную информацию по проблемам социально-экономического развития Татарстана, ПФО, России, публикуются выпуски информационного обзора «Развитие ведущих российских и зарубежных высших учебных заведений».

Ведется планомерная работа по повышению квалификации управленческого персонала КФУ. Доля управленческих работников, прошедших курсы повышения квалификации и программы переподготовки в первом полугодии 2012 года, в общей численности лиц этой категории сотрудников составила 25 % при запланированных 25 %. При этом необходимо отметить, что численность кадрового резерва составила 120 чел. при запланированных 120 чел.

Объем внебюджетных доходов вуза составил 1 928 млн руб. при запланированных 1 200 млн руб.

Размер фонда целевого капитала составляет 20 млн руб.

В целях повышения эффективности управления КФУ и в т.ч. Программой развития продолжается работа по развитию системы «Электронный университет». В системе функционирует дополнительный модуль «Конкурсы», позволяющий аккумулировать в удобной для пользователей форме информацию о конкурсах и торгах, проводимых на электронных площадках Российской Федерации и Республики Татарстан. Данный модуль способствует оптимизации работы структурных подразделений путем оперативного участия в конкурсах, выполнения НИР на основании заключаемых контрактов, в целях привлечения дополнительных внебюджетных средств.

Усовершенствована информационно-аналитическая система «Мониторинг Программы развития» посредством внедренного программного модуля «Панель индикаторов Программы развития», позволяющего получать и анализировать в режиме реального времени заданные индикаторы деятельности КФУ, в разрезе направлений деятельности и структурных подразделений. В системе представлена полная информация о показателях эффективности реализации Программы развития (плановые и фактические значения индикаторов для каждого подразделения и каждого года), предлагаются средства для их сопоставительного анализа, имеется полная информация о заявках подразделений на приобретение оборудования (на какой стадии рассмотрения или оплаты находится заявка).

С помощью данной системы производится анализ эффективности деятельности подразделений, включающий в себя все виды традиционно выполняемых работ: учебную, методическую, научную, хоздоговорную и т.д., а также все источники и виды материального и финансового обеспечения. Она позволяет выявлять проблемные зоны, имеющие слабый отклик на модернизацию КФУ, и выделять научные и образовательные сферы превосходства и точки возможного перспективного роста КФУ.

Учитывая, что система разработана как интернет-приложение, она обеспечивает прозрачность процесса реализации Программы развития для всех пользователей Интернета и стала основной информационной площадкой для организации взаимодействия всех руководителей и исполнителей работ по Программе развития. Кроме того, материалы о ходе выполнения мероприятий Программы развития оперативно публикуются в разделах «Программа развития» и «Новости» портала КФУ. Выпущен имиджевый буклет о деятельности КФУ по реализации Программы развития тиражом 1 000 штук.

Ведется динамическое позиционирование КФУ на российском и международном уровнях как ведущего научно-образовательного и методического центра, информация о КФУ публикуется в специализированных печатных и интернет-журналах и справочниках, руководство КФУ регулярно принимает участие в интервью различным СМИ.

Для пропаганды своих достижений в различных направлениях деятельности КФУ принял участие в ряде региональных, всероссийских и международных выставок.

Информация о КФУ на иностранных языках размещается на справочно-информационных сайтах.

Кроме того, Пресс-центр КФУ регулярно освещает деятельность КФУ в печатных изданиях, телевизионных и новостных программах, электронных СМИ.

2. Вовлеченность внешних партнеров в реализацию Программы (формы и механизмы взаимодействия, структура и объемы привлеченных ресурсов стратегических партнеров)
2.1. Взаимодействие с аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации, региональными и муниципальными органами власти

КФУ активно взаимодействует с аппаратом полномочного представительства Президента Российской Федерации в ПФО.

16 января 2012 года КФУ в рамках рабочего визита посетил Главный федеральный инспектор по Республике Татарстан аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в ПФО Р.Ф. Идрисов. Особое внимание в ходе встречи было уделено основным направлениям реализации Программы развития, международным связям КФУ и сотрудничеству в сфере образования. Были представлены последние достижения КФУ в самых различных областях.

По итогам встречи Р.Ф. Идрисов отметил правильность пути развития КФУ и правильность принятия решения федеральным центром о возможности финансирования всех разработок КФУ.

С участием руководства аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в ПФО проведен ряд рабочих совещаний, в ходе которых обсуждались вопросы социально-экономического развития ПФО по приоритетным направлениям, указанным в Стратегии развития округа до 2020 года.

Так, например, принято участие в заседаниях Комиссии по улучшению инвестиционного климата, снижению административных барьеров и развитию малого и среднего предпринимательства в ПФО (далее – Комиссия), созданной при заместителе полномочного представителя Президента Российской Федерации в округе, инвестиционного уполномоченного Г.С. Изотовой, а также в созданных при Комиссии экспертных группах.

С целью подготовки Комиссией доклада «Инвестиционный климат в субъектах Российской Федерации, находящихся в пределах Приволжского федерального округа: проблемы и пути решения» КФУ внес ряд предложений, в т.ч.: учитывать при оценке изменения инвестиционного климата в субъектах Российской Федерации такие показатели как прирост частных инвестиций, привлечение прямых иностранных инвестиций, прирост производительности труда, увеличение оборота малых и средних компаний, индекс техногенной нагрузки; расходы бюджета на правоохранительную деятельность в расчете на одного жителя; уровень развития маршрутной сети, а также результаты опросов предпринимателей относительно комфортности условий ведения бизнеса в данном субъекте, обращений к инвестиционным уполномоченным (насколько много обращений в каждом регионе по нарушению прав предпринимателей).

В целях подготовки очередного заседания Комиссии в октябре 2012 года в состав рабочей группы по подготовке этого заседания вошел проректора КФУ по вопросам экономического и стратегического развития М.Р. Сафиуллин.

В соответствии с поручением руководства аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в ПФО для подготовки материалов к Совету при полномочном представителе Президента Российской Федерации в ПФО по вопросу «О развитии агропромышленного комплекса регионов Приволжского федерального округа в условиях модернизации» в КФУ была создана рабочая группа, которая представила результаты анализа состояния и проблем развития агропромышленного комплекса в регионах ПФО с предложениями в проект протокольного решения.

В соответствии со Сводным планом контрольных мероприятий, осуществляемых самостоятельными подразделениями Администрации Президента Российской Федерации и полномочными представителями Президента Российской Федерации в федеральных округах, на первое полугодие 2012 года и распоряжением полномочного представителя Президента Российской Федерации в ПФО от 20 марта 2012 года № А53-35р комиссией контрольного департамента аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в ПФО проведена проверка реализации мероприятий Программы развития.

По итогам проверки было отмечено, что, несмотря на отдельные проблемы и недостатки в работе, в целом деятельность КФУ соответствует федеральному законодательству и отвечает целям и задачам, предусмотренным Программой его развития.

Государственный Совет Республики Татарстан принял в первом чтении проект закона «О государственной поддержке Республикой Татарстан федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет». Законопроект представил первый заместитель министра образования и науки республики Д. Мустафин.

Данный законопроект был разработан на основании Указа Президента Российской Федерации от 21.10.2009 № 1172, согласно которому осуществление государственной поддержки федеральных университетов поручается Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации с учетом одобренных программ их развития. Концепция создания и государственной поддержки развития федеральных университетов, принятая межведомственной рабочей группой по приоритетному национальному проекту «Образование», предполагает целесообразным создание организационных и нормативных правовых условий в субъектах Российской Федерации для обеспечения эффективного участия федерального университета в решении социальных и экономических задач.

Представленный законопроект определяет полномочия органов государственной власти Республики Татарстан по государственной поддержке КФУ, основные направления государственной поддержки КФУ и взаимодействия органов государственной власти Республики Татарстан и КФУ.

Принятие данного законопроекта будет содействовать гармоничному, устойчивому и сбалансированному развитию научно-исследовательской и инновационной деятельности на территории Республики Татарстан; созданию современной образовательной системы в республике на основе формирования новых научных школ, имеющих прикладное значение в различных секторах экономики и социальной сфере; внедрению передового опыта ведущих российских и зарубежных научно-образовательных центров и корпораций в деятельность государственных органов, предприятий, организаций и учреждений республики; разработке и научному сопровождению программ и проектов в области социально-экономического и социокультурного развития Татарстана.

По итогам встречи Президента Республики Татарстан Р.Н. Минниханова, являющегося председателем Попечительского совета КФУ, с ППС, аспирантами и студенческим активом, КФУ заручился поддержкой Республики Татарстан по многим вопросам, которые сейчас стоят перед университетом: создание базовой клиники и Центра космических технологий, привлечение стратегических партнеров – крупных предприятий, находящихся на территории Республики Татарстан, и др.

Аналогичная работа ведется КФУ и с другими регионами ПФО.

Так, 17 мая в Кирове состоялась церемония подписания соглашения о сотрудничестве между КФУ и Правительством Кировской области. Мероприятие проходило при участии членов правительства, руководителей вузов Кировской области, а также проректоров КФУ по вопросам экономического и стратегического развития М.Р. Сафиуллина и по научной деятельности Д.К. Нургалиева. Подписанию соглашения предшествовало совещание, в котором приняли участие руководители правительства области, ряда департаментов и управлений, государственных вузов Кировской области.

Стороны заключили соглашение об установлении долгосрочных партнерских отношений и реализации совместных мероприятий, направленных на развитие образования и науки в целях повышения доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики и современным потребностям общества. В подписанном документе отражены следующие направления взаимодействования: создание и развитие научных и образовательных контактов, бизнес-процессов, подготовка квалифицированных специалистов в различных сферах деятельности; внедрение инновационных разработок научно-образовательных центров КФУ в научно-образовательную и экономико-хозяйственную деятельность учреждений и предприятий, находящихся на территории Кировской области; проведение научно-методологических и аналитических исследований в различных областях науки и практики; разработка программ и проектов в области социально-экономического и социокультурного развития Кировской области; расширение ознакомительной, производственной и преддипломной практики студентов КФУ, а также трудоустройство выпускников КФУ; организация переподготовки и повышения квалификации государственных, муниципальных служащих и педагогических работников учреждений Кировской области.

От правительства Кировской области поступили предложения о взаимодействии в сфере деятельности вузов (Вятского государственного гуманитарного университета, Вятского государственного университета, Кировской государственной медицинской академии, Вятской государственной сельскохозяйственной академии, Кировского филиала Московской государственной юридической академии), в сфере развития сельского хозяйства, государственных и муниципальных финансов. В рамках взаимовыгодного сотрудничества достигнута договоренность проводить встречи, конференции, консультации, семинары, совещания (в т.ч. международного уровня).

Ульяновская область также заключила соглашение о сотрудничестве с КФУ. Подписанию соглашения предшествовала встреча руководства КФУ с министром экономики Ульяновской области О. Асмусом, во время которой были определены точки взаимопонимания, которые позже нашли поддержку у губернатора области.

Стороны заключили соглашение об установлении долгосрочных партнерских отношений и реализации совместных мероприятий, направленных на развитие образования и науки в целях повышения доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики и современным потребностям общества, в т.ч.: создание и развитие научных и образовательных контактов, бизнес-процессов, подготовка квалифицированных специалистов в различных сферах деятельности; внедрение инновационных разработок научно-образовательных центров КФУ в научно-образовательную и экономико-хозяйственную деятельность учреждений и предприятий, находящихся на территории Ульяновской области; проведение научно-методологических и аналитических исследований в различных областях науки и практики; разработка программ и проектов в области социально-экономического и социокультурного развития Ульяновской области; расширение ознакомительной, производственной и преддипломной практики студентов КФУ, а также трудоустройство выпускников КФУ; организация переподготовки и повышения квалификации государственных, муниципальных служащих и педагогических работников учреждений Ульяновской области.

Соглашение между КФУ и Чувашской Республикой предполагает установление сотрудничества по направлениям деятельности, представляющим взаимный интерес, в т.ч. в проведении научно-исследовательских работ, разработке и реализации образовательных, научно-практических проектов и программ социально-экономического развития Чувашской Республики. В документе отражен широкий круг направлений, в которых собираются взаимодействовать КФУ и Чувашская Республика. Среди основных: формирование кадрового потенциала Чувашской Республики путем организации целевой подготовки в КФУ квалифицированных специалистов для отраслей экономики и социальной сферы; содействие росту научно-исследовательского потенциала Чувашской Республики; организация научно-образовательного обмена, стажировок ППС образовательных и научных учреждений Чувашской Республики и КФУ; содействие развитию совместных научных исследований; формирование и развитие инновационной инфраструктуры сторон, сетевых и кластерных объединений по внедрению наукоемких технологий в производство; становление и развитие корпоративных университетов, базовых кафедр, внутрифирменных систем обучения кадров, повышения квалификации специалистов в КФУ и др.

Правительство Пермского края выразило заинтересованность во всестороннем взаимодействии Правительства Пермского края и вузов, находящихся на его территории, в первую очередь национально-исследовательских, с КФУ по всем его приоритетным направлениям развития. В качестве координатора взаимодействия указан и.о. министра образования Пермского края Н.Я. Карпушин. В ответ на запрос КФУ рассмотреть возможность заключения Соглашения о сотрудничестве между Пермским краем и КФУ министерством образования края предложено вести такую работу напрямую с вузами (Пермским национальным исследовательским политехническим университетом, Пермским государственным национальным исследовательским университетом, Пермским филиалом Национального исследовательского университета Высшая школа экономики и Пермским государственным педагогическим университетом).

Министерство образования и науки Самарской области направило КФУ предложения по сотрудничеству с вузами Самарской области и учреждениями Самарского научного центра РАН в сфере науки и образования. По запросу КФУ о рассмотрении возможности заключения Соглашения о сотрудничестве между Самарской областью и КФУ министерством образования и науки области предложено осуществлять взаимодействие в рамках подписанного в 2008 году Соглашения между Правительством Самарской области и Правительством Республики Татарстан о торгово-экономическом, научно-техническом и социально-культурном сотрудничестве, поскольку законодательство Самарской области в сфере межрегиональных связей допускает заключение соглашений только с субъектами Российской Федерации, ассоциациями экономического взаимодействия субъектов Российской Федерации и общественными объединениями. В ответном письме КФУ отметил, что заключенное в рамках двусторонних межрегиональных связей Соглашение не касается в полной мере реализации положений Стратегии развития ПФО на период до 2020 года (далее – Стратегия) и предложил, несмотря на ограничения в законодательстве, выйти на качественно новый уровень отношений и взаимовыгодного сотрудничества.

Пензенской областью в качестве основных направлений взаимодействия с КФУ предложены медицина, IT-технологии, экологическая безопасность и рациональное природопользование, и в качестве ответственного лица для взаимодействия указывается ректор Пензенского государственного университета В.И. Волчихин. КФУ предложил рассмотреть возможность заключения Соглашения о сотрудничестве между КФУ и Пензенской областью.

Оренбургская область выразила заинтересованность в установлении долгосрочных партнерских отношений и реализации совместных проектов с КФУ, направленных на развитие образования и науки. Ответственным лицом для проработки направлений назначен начальник отдела науки, координации деятельности вузов Министерства образования Оренбургской области Ю.Б. Иванов. В ответ на запрос КФУ о заключении Соглашения о сотрудничестве между КФУ и Оренбургской областью предложено заключать двусторонние соглашения по реализации совместных мероприятий в области образования и науки между КФУ и вузами Оренбуржья. Министерство образования Оренбургской области готово оказать необходимую организационно-методическую помощь при подготовке и подписании соглашений.

Нижегородской областью в качестве ответственных лиц по взаимодействию с КФУ указываются ректор Нижегородского государственного университета Е.В. Чупрунов и ректор Нижегородского технического университета С.М. Дмитриев. Для оперативного решения вопросов предлагается обратиться к консультанту отдела науки, высшего и среднего профессионального образования Министерства образования Нижегородской области И.А. Зверевой.

Республика Башкортостан предложила осуществлять взаимовыгодное сотрудничество с КФУ в рамках Договора «О дружбе и сотрудничестве между Республикой Башкортостан и Республикой Татарстан» от 28 августа 1997 года и Соглашения между Республикой Татарстан и Республикой Башкортостан о торгово-экономическом, научно-техническом, социальном и культурном сотрудничестве от 23 декабря 2010 года № 19. В рамках данного соглашения подписан План мероприятий по развитию сотрудничества в указанных областях, рассчитанный на 5 лет. Также на межведомственном уровне действует договор о сотрудничестве между Академией наук Республики Башкортостан и Академией наук Республики Татарстан от 20 мая 2011 года, который направлен на фундаментальные и прикладные исследования в области гуманитарных, технических и естественных наук, укрепление связи между наукой и образованием, подготовку научных кадров. Кроме того, вузам Республики Башкортостан поручено определить возможные сферы сотрудничества с КФУ. С предложениями о возможном сотрудничестве вузам Республики Башкортостан рекомендовано обращаться в КФУ.

Саратовская область, Республика Марий Эл и Республика Мордовия рассматривают направления и формы сотрудничества с КФУ.

По итогам рабочего визита 25 апреля 2012 года Губернатора Приморского края В. Миклушевского в КФУ были намечены векторы сотрудничества, связанные с биомедициной, лекарственными препаратами, с неорбитальными подводными аппаратами, а также исследованием подземных месторождений, морского биоразнообразия и биологии моря.

КФУ плодотворно сотрудничает с муниципальными органами власти.

Так, 10 апреля 2012 года было принято участие в состоявшемся в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации заседания Центрального совета Общероссийской общественной организации «Всероссийский Совет местного самоуправления» (далее – ВСМС), в который на протяжении ряда лет входит и ректор КФУ И.Р. Гафуров. По поручению ректора в заседании Центрального совета ВСМС приняла участие заместитель директора Института управления и территориального развития – директор Центра профессиональной подготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих КФУ (далее – ЦПП и ПК КФУ) Л.А. Нургатина. На заседании обсуждался доклад председателя ВСМС В.С.Тимченко «О выполнении решений IV Съезда Всероссийского Совета местного самоуправления по вопросу «О развитии местного самоуправления в Российской Федерации и задачах ВСМС». Большое место в обсуждении было уделено усилению работы по формированию кадрового резерва на местном уровне, что нашло отражение в итоговых документах заседания. Было решено актуализировать и расширить обучающие и консультационные программы для представителей местного самоуправления и местных активистов, в т.ч. рассмотреть вопрос о возобновлении федеральной и региональной школ молодого лидера местного самоуправления.

Это глубоко созвучно с запускаемым проектом ЦПП и ПК КФУ по поиску, отбору и сопровождению детей и представителей молодежи, в которых ярко выражены способность и желание к общественному служению, тех, кто в дальнейшем может и должен составить кадровый резерв для государственной и муниципальной службы. В рабочей беседе с представителями ВСМС обсуждалась возможность сотрудничества и реализации совместных проектов с участием КФУ в этой сфере. Подготовлено обращения ректора КФУ к руководству ВСМС и его региональному представительству с предложениями направлений сотрудничества.

Совместно с Департаментом по делам государственных служащих при Президенте Республики Татарстан в КФУ на базе ЦПП и ПК КФУ в соответствии с годовым планом проводятся курсы повышения квалификации муниципальных служащих Республики Татарстан. Также муниципальные служащие республики проходят языковую подготовку в КФУ. Так, например, 16 января в Институте филологии и искусств были вручены сертификаты сотрудникам Исполкома г. Казани, которые 2,5 месяца изучали татарский и английский языки.

Курсы, организованные Центром развития карьеры и международной сертификации Института филологии и искусств КФУ, рассчитаны на два уровня: для начинающих и продолжающих изучать языки.


1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   20


Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©atelim.com 2016
rəhbərliyinə müraciət