Ana səhifə

Oecd, 1999 yılında yenilikçi


Yüklə 5.07 Kb.
tarix27.06.2016
ölçüsü5.07 Kb.
ÖNSÖZ

OECD ülkelerindeki küreselleşme olgusu bölgesel ekonomilerin rekabetçilik avantajlarını adapte etme ve kullanabilme kabiliyetlerini giderek daha çok sınamakta; aynı zamanda da bölgesel kalkınma için yeni olanaklar sunmaktadır. Bu da kamu yetkililerini stratejileri üzerinde yeniden düşünmeye sevk etmektedir. Bunun yanı sıra merkezi hükümetler, desantralizasyonun uygulanmasıyla beraber, kalkınma politikalarının artık tek karar verici mercii olmayacaklardır. Yönetimin çeşitli kademeleri arasında kamu hizmeti teminini iyileştirmek ve düzenlemek üzere etkin ve verimli bir ilişki kurulması gereklilik arz etmektedir.



Bölgesel rekabet edebilirlik ve yönetişimi etkin hale getirme, özellikle metropoliten bölgeler için bir hedef teşkil etmektedir. Ulusal zenginliğin çok önemli bir bölümünü üretmelerine rağmen metropoliten alanlar çoğunlukla iyi değerlendirilmemiş büyüme fırsatları, işsizlik ve sorunlu yerleşim alanlarıyla tanımlanırlar. Rekabet edebilirliklerini arttıracak etkin politikalar metropoliten bölgenin tüm işlevsel alanını ve metropoliten yönetimi kapsamalıdır.

OECD, 1999 yılında yenilikçi (inovative) kalkınma stratejilerini ve yönetişimi daha sistematik bir çerçevede incelemek ve yaymak gereksinimine cevap vermek üzere Bölgesel Kalkınma Politikaları Komitesi Territorial Development Policy Committee” (TDPC )ve Kentsel Alanlar için Çalışma Toplantısı’nı uluslararası bir fikir alışverişi ve tartışma platformu yapılacak bir forum olarak kurmuştur. TDPC, aralarında metropoliten alanlara ilişkin bir dizi spesifik incelemenin de bulunduğu bir çok faaliyette bulunmaktadır. Bu çalışmalar standart bir yöntem ve ortak kavramsal bir çerçeve izlemekte; ülkelerin kendi deneyimlerini paylaşmalarına olanak tanımaktadır. Bu inceleme dizisi, yatay politika önerilerini kesin ve açık bir biçimde dile getirmek ve yaymak amacıyla bir senteze varmayı amaçlamaktadır.


Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©atelim.com 2016
rəhbərliyinə müraciət