Jóváhagyom: Dr. Bakondi György tű. altábornagy főigazgató somogy megyei katasztrófavédelmi igazgatóSÁg szervezeti és műKÖDÉsi szabályzata tartalomjegyzék

VII.3. Humán Szolgálat

44. 
    Felelős a Somogy MKI humán stratégiája és a humán erőforrásokkal való gazdálkodás elveinek kidolgozásáért, a személyügyi és állományszervezési munkáért, ezzel kapcsolatos nyilvántartásokért, a feladatkörébe tartozó (személyügyi, munkaügyi, szociális, fegyelmi valamint oktatási és képzési) ügyek törvényes rendezéséért, az állomány egészségügyi és mentális állapotáért, valamint a munkavédelmi feladatok végrehajtásáért.
    
45. 
    Személyzeti szakterületen:
    

1. 
   részt vesz a hivatásos állományúak, a közalkalmazottak és a munkavállalók szolgálati, közalkalmazotti jogviszonyára és munkaviszonyára vonatkozó szabályozás előkészítésében, a jogszabályok végrehajtása során – a kirendeltségek kiemelt főelőadója (humán-gazdasági) felett – szakirányítást gyakorol;
   
2. 
   előkészíti az igazgató személyügyi, munkaügyi, szociális és kegyeleti döntéseit, javaslatait;
   
3. 
   szervezi és végzi a Somogy MKI létszám- és státuszgazdálkodásával kapcsolatos személyügyi feladatokat;
   
4. 
   elkészíti a létszámkimutatást, gondoskodik annak naprakészen tartásáról;
   
5. 
   végzi a szociális helyzet elemzését, értékelését, javaslatot tesz a szociális jellegű döntésekre, ellátja a Somogy MKI - n működő szociális bizottság titkári feladatait;
   
6. 
   kidolgozza és irányítja az állománykiegészítési, pályára irányítási és toborzási feladatokat, végzi a vezető állomány utánpótlásának tervezését, a vezető állomány minősítésével és utánpótlásának kiválasztásával kapcsolatos feladatokat, tervezi, szervezi a jutalmazási keret felhasználását és előkészíti az elismerési ünnepségeket;
   
7. 
   képesítési követelmények alapján tervezi és szervezi az állomány beiskolázását;
   
8. 
   végzi az állomány biztonsági ellenőrzésével kapcsolatosan hatáskörébe utalt feladatokat;
   
9. 
   végzi az érintett hivatásos, közalkalmazott és munkavállalói állomány vagyonnyilatkozat tételével kapcsolatos személyügyi feladatokat;
   
10. 
    végzi a rehabilitációs tevékenységgel kapcsolatos előkészítő munkálatokat;
    
11. 
    végzi a munkáltatói jogok gyakorlását érintő személyügyi és munkaügyi tárgyú panaszok ügyintézését, nyilvántartását;
    
12. 
    végzi a gondozási körbe tartozó nyugállományúakkal, szolgálati járandóságban részesülőkkel kapcsolatos feladatokat;
    
13. 
    ellátja a személyügyi és munkaügyi nyilvántartások, adattárak kezelését és védelmét;
    
14. 
    nyilvántartja a Somogy MKI állománya, valamint a kirendeltség-vezetők szabadságát.
    

44. 
    Fegyelmi munka terén:
    

1. 
   az igazgató hatáskörébe tartozó fegyelmi ügyekben lefolytatja az első fokú fegyelmi eljárásokat, hatáskörét meghaladó esetekben javaslatot tesz a fenyítés kiszabására;
   
2. 
   a Somogy MKI hivatásos állománya által szolgálati helyen, vagy szolgálattal összefüggésben elkövetett szabálysértések fegyelmi jogkörben történő elbírálása során lefolytatja az eljárást;
   
3. 
   az igazgató fegyelmi ügyben hozott első fokú érdemi határozata ellen benyújtott panaszt az elöljáró parancsnokhoz 3 napon belül felterjeszti;
   
4. 
   az állomány kötelezettségeinek és jogainak ismertetésével kapcsolatosan jogpropaganda tevékenységet végez,
   
5. 
   együttműködik a területileg illetékes igazságügyi szervekkel, az NVSZ és a rendvédelmi szervek érintett vezetőivel;
   
6. 
   folyamatosan gyűjti a fegyelmi helyzetre vonatkozó szolgálati adatokat, havi adatszolgáltatást végez a BM OKF Humán Szolgálata felé, adatszolgáltatással segíti a vezetői munkát és a belső tájékoztatást
   
7. 
   éves szinten átfogóan elemzi a Somogy MKI állományának fegyelmi helyzetét, szükség szerint javaslatokat tesz a fegyelmi megelőző munka hatékonyságának javítására.
   

44. 
    Oktatási, képzési szakterületen:
    

1. 
   közreműködik a szakképzéssel kapcsolatos jogszabálytervezetek szakmai előkészítésében, szükség esetén kezdeményezi a jogszabályok módosítását;
   
2. 
   közreműködik a katasztrófa- és tűzvédelmi ágazatba tartozó, az Országos Képzési Jegyzékben szereplő szakképesítések oktatásszervezési feladatai ellátásában;
   
3. 
   koordinálja állománya polgári védelmi, iparbiztonsági és tűzvédelmi képzésének, továbbképzésének végrehajtását;
   
4. 
   koordinálja és felügyeli az önkéntes tűzoltó egyesületek, az önkormányzati és létesítményi tűzoltóságok tagjainak képzésével, továbbképzésével kapcsolatos feladatait;
   
5. 
   közreműködik az területi szintű közigazgatási szervekkel, a Magyar Honvédséggel, a rendvédelmi szervekkel, a társadalmi és karitatív szervezetekkel megkötendő együttműködési megállapodások kidolgozásában;
   
6. 
   részt vesz a polgári közoktatási intézmények katasztrófavédelmi témájú versenyeinek szervezésében;
   
7. 
   koordinálja a Somogy MKI esélyegyenlőségi tevékenységét;
   
8. 
   végzi a közösségi szolgálat ellátásával kapcsolatos feladatokat.
   

44. 
    Kiképzési és sport szakterületen:
    

1. 
   koordinálja a gépjármű-vezetéstechnikai képzéseket a Somogy MKI állománya részére;
   
2. 
   szervezi a személyi állomány testnevelési képzését, fizikai felkészítését, sport életét;
   
3. 
   szervezi a hivatásos állományba jelentkezők fizikai alkalmassági felmérését, valamint az állományban lévők fizikai alkalmassági vizsgálatát;
   
4. 
   tervezi, szervezi, koordinálja a sportrendezvényeket;
   
5. 
   szervezi a belügyi és más szervezetek rendezvényein a Somogy MKI csapatainak és versenyzőinek részvételét.
   

44. 
    Egészségügyi és pszichológiai szakterületen:
    

1. 
   Végzi a Somogy MKI gyógyító-megelőző alapellátó szolgálatának feladataiból adódó tevékenységet;
   
2. 
   az alkalmassági vizsgálat egységes rendszeréhez igazodva, szervezi és a szomszédos megyei katasztrófavédelmi igazgatóság szervezetében lévő, illetékes Területi Egészségügyi, Pszichológiai és Munkabiztonsági Ellátó Központja (TEPMEK) útján végrehajtja az állományába jelentkezők munkaköri egészségügyi alkalmassági vizsgálatát, az állományban lévők időszakos egészségügyi alkalmassági vizsgálatát, valamint az állomány foglalkozás-egészségügyi alapellátását;
   
3. 
   a TEPMEK útján a rendszeres időközökben végrehajtott egészségügyi szűrővizsgálat alapján tervszerű gondozási, rehabilitációs programot állít össze;
   
4. 
   szervezi az állomány egészségügyi intézetekben történő gyógykezelését, rehabilitációját, rekreációját és a beutalásokat;
   
5. 
   fejleszti az állomány egészségügyi kultúráját;
   
6. 
   szervezi és a TEPMEK útján végzi az állományába jelentkezők elsőfokú pszichológiai alkalmassági vizsgálatát, valamint az általános és célzott, rendszeres és időszakos alkalmassági vizsgálatokat;
   
7. 
   részt vesz a vezetők pszichológiai, pedagógiai ismereteinek, vezetői készségeinek fejlesztésében, igény szerint az oktatásban;
   
8. 
   a TEPMEK útján végzi a deviáns jelenségeket szűrő és megelőző krízisintervenciós, valamint az egyéni és szervezeti tanácsadói tevékenységet;
   
9. 
   kapcsolatot tart az együttműködő szervek megfelelő szintű szakmai szervezeti elemeivel.
   

44. 
    Munkavédelmi szakterületen:
    

1. 
   végzi a munkavédelemi tevékenység szakmai feladatait;
   
2. 
   szakmailag ellenőrzi a helyi szervek munkavédelmi tevékenységég;
   
3. 
   szükség szerint tájékoztató jelentést készít a munkavédelemmel kapcsolatos lényeges kérdésekről, problémákról a szolgálatvezetőnek;
   
4. 
   az adott év július 15-ig a megadott szempontok alapján statisztikailag értékeli az állományában illetve az illetékességi területén működő, az önkormányzati és létesítményi tűzoltóságoknál bekövetkezett szolgálati- és munkabaleseteket;
   
5. 
   évenként a megadott szempontok alapján összegző értékelő jelentést készít az állománya, és az illetékességi területén működő önkormányzati és létesítményi tűzoltóságok munkavédelmi helyzetéről, melynek 1 példányát felterjeszti a BM OKF-hez;
   
6. 
   az állományában és az önkormányzati tűzoltóságok személyi állományát ért a Munkavédelmi Törvényben meghatározott súlyos munkabalesetekről a BM OKF Személyügyi Főosztályt munkaidőben bekövetkezett balesetek esetén azonnal, munkaidőn túl bekövetkezett balesetek esetén, az első munkanapon telefonon tájékoztatja, a balesetek kivizsgálásáról készített jelentést a megadott szempontok alapján annak lezárása után írásban felterjeszti;
   
7. 
   munkavédelmet érintő jogszabályok, szabályzatok, utasítások, intézkedések előkészítésében részt vesz;
   
8. 
   kidolgozza az egyes munkakörökre vonatkozó egyéni védőeszköz juttatás rendjét;
   
9. 
   megszervezi az állományának munkavédelmi oktatását és a vizsgáztatásokat, vezeti a vizsgabizonyítványok nyilvántartását, végrehajtja a katasztrófavédelem hivatásos szervei által szervezett munkavédelmi vizsgáztatását és erről tájékoztatja a munkavédelmi főfelügyelőt;
   
10. 
    elkészíti a Somogy MKI kockázatértékelését, rendszeresen ellenőrzi az abban meghatározottak végrehajtását;
    
11. 
    végzi a Somogy MKI-n valamennyi baleset kivizsgálását;
    
12. 
    megtartja az állományába felvételre kerülők előzetes munkavédelmi oktatását, megszervezi az állomány ismétlődő és rendkívüli munkavédelmi oktatását;
    
13. 
    ellátja a képernyő előtti munkavégzéssel kapcsolatos munkavédelmi feladatait.