Ana səhifə

Inson resurslarini boshqarish


Yüklə 3.33 Mb.
səhifə6/29
tarix26.06.2016
ölçüsü3.33 Mb.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   29

Amaliy mashg‘ulotning texnologik xaritasi

Ishning

bosqichlari

vaqti


Faoliyat mazmuni

o‘qituvchi

talabalar

1-bosqich kirish qismi

(20 min)




1.1. Amaliy mashg‘ulotni .interfaol tarzda o‘tkazish uchun oldindan talabalarga berilgan mavzu(mustaqil ta’lim) bo‘yicha darsni jonli muloqot shaklida o‘tkazish uchun kichik-kichik guruhlarga bo‘lib, (kartochkalar, sanoq asosida) rejaga asosan mavzuning tub mohiyatini nazariy va amaliy jihatdan ochib berish talab etiladi.

Talabalarga mavzu oid mantiqiy fikrlashini rivojlantirish uchun ish­lab chiqarish tarmoqlaridagi vaziyat­li va muammoli masalalar beriladi. mavzuga bog‘liq g‘oya tashlanadi hamda guruhlar orasida muhokama qilishni o‘rgatadi. Xar bir gurux ma­sa­la bo‘yicha o‘z echimlarini taklif qiladi. Qo‘yilgan masala bo‘yicha ta­labalar fikri, ma’lumot darajasi bahs muloqot shaklida tinglanadi.



1.1.Eshitadi.

1.2.Yozib oladi va tinglaydi.


1.3.Mavzuning nomi va tushunchalar yozib boriladi.

1.4.G’oya va tushunchalar yozib boriladi.



2-bosqich

Asosiy bosqich

(50 min)


Har bir guruh taqdimot mavzu bo‘­yicha taqdimotini guruh oldida na­moyish qiladi. Taqdimotning bajari­lish darajasi mavzu mohiyatini qisqa va aniq aks ettirilganligi o‘qituvchi va talabalar tomonidan baholanadi. Taqdimotning sifati unga ijodiy yon­doshilganlik vaziyatli masalalar bi­lan bog‘liqligiga alohida e’tibor qaratiladi.

Aqliy xujum krossvord ,pinbord ka­bi usullari qo‘llanilib, faol bahs muloqotga kirishishlari orqali tala­ba­larning nazariy qarashlari mustah­kam­lanadi. Mantiqiy fikrlash qobiliyatinirivojlantirish,malaka shakllantirish, ,tayanch iboralarning tub mohiyatini anglab o‘rganganlik darajasi orqali og‘zaki so‘rov shaklida tekshiriladi.



2.1.O’qiydi.

2.2.Eshitadi, jadvalni ko‘chirib oladi, hamda savollar beradi.

2.3.Tayanch so‘z va atamalar muhokama qiladi.


3-bosqich

Asosiy bosqich

(10 min)


3.1.Ekspertlar guruhining baholashi talabalar ichidan taqdimot qilgan talabalarni baholovchi ekspertlar guruxi saylanadi. Ular gurux ishla­rini masala echimlarini obektiv ba­ho­lay­dilar. Pedogog tomonidan eks­pertlar guruxi ishiga baxo beriladi.

Amaliy mashg‘ulot natijalari:

-Mavzu bo‘yicha yakuniy xulosa qiladi nazariy bilimlarning amaliyot­dagi tadbig‘i talaba tomonidan o‘zlashtiriladi.;

- Vaziyatli ishlab chiqarish masala­la­ridan kelib chiqqan holda bosh­qaruv qarorlarini qabul qilish o‘rga­niladi.

3.2 Talabalarning tayyorgarlik va o‘zlashtirish darajasi reyting baxo­lash mezoni asosida baxolanadi va e’lon qilinadi. Professor-o‘qituvchi tomonidan maqsadga erishilganlik o‘zlashtirish darajasi aniqlanadi.

3.3. Mustaqil ta’lim uchun vazifalar beriladi va qo‘shimcha adabiyotlar tavsiya qilinadi.

.Darsga xulosa qilinadi.

(1.1.3-ilova)



Savollar beradi

Test




5-mavzu.

Boshqaruv faoliyati elementlari va ulardan boshqaruv jarayonida samarali foydalanish
1.1. Ma’ruza mashg‘ulotining o‘qitish texnologiyasi


Vaqti-2 akademik soat

Talabalar soni: 25-50 nafar

O’quv mashg‘ulotining shakli

Kirish, vizual, multimediali ma’ruza

Ma’ruza mashg‘ulotining rejasi

1.Boshqaruv va uning uslublari

2.Boshqaruv taktika, strate-giyasi va uning vositalari



O’quv mashg‘ulotining maqsadi


Inson resurslarini boshqarish fani to‘g‘risida asosiy tushunchalarni berish, uning obekt va predmetini tushuntirish, iqtisodiyotni modernizatsiya qilish sha­rotida boshqaruv axamiyatini talabalar ongiga singdirish.

Pedagogik vazifalar:

  • predmetning vazifalari va funktsiyalari, o‘quv fanlari tizimidagi o‘rni va roli bilan tanishtirish;

  • o‘quv predmeti tarkibini sharhlash va tavsiya etiladigan o‘quv-uslubiy adabiyotlar ro‘yxatini berish;

  • fanga doir sohalardagi erishilgan yutuqlarni qayd etish;

  • predmet doirasida ishning uslubiy va tashkiliy xususiyatlarini baholash shakli va muddatini ochib berish;

  • fanga oid g‘oyalarni asoslab berish va uni rivojlantirish jarayonlarini tushuntirib berish;

  • fanga doir iqtisodiy-ijtimoiy jarayonlarning asosiy bosqichlarini umumiy ifodalash;

O’quv faoliyati natijalari:

  • TalabaInson resurslarini boshqarish fani, uning axamiyati, nazariy asoslari, asosiy tayanch iboralari xaqida tushunchaga ega bo‘lishi, iq­tiso­diyotni modernizatsiyalashda menejmentning moxiyatini anglashiga erishiladi.

  • Talabada o‘tilgan mavzu bo‘yicha nazariy bilimlar va uning amaliyotdagi tadbig‘i bo‘yicha ko‘nikma xosil qilinadi.

  • Talabaning fanga tegishli tushuncha va dunyoqarashi shakllantiriladi.

  • Inson resurslarini boshqarish evolyutsion rivojlanish davrini olimlar qarashining tub moxiyatini, ulardagi farqni talqin va taxlil qila olishi

  • O’quv predmeti fanning tuzilmasini va tarkibini sharhlaydi, adabiyotlar ro‘yxati bilan tanishadi;

  • Fanga doir sohalardagi erishilgan yutuqlarni yoritib beradi;

  • Predmet doirasida ishning uslubiy va tashkiliy xususiyatlarini baholash shakli va muddati ochib beradi;

  • Fanga oid g‘oyalarni tushuntirib beradi va uni rivojlantirish jarayonlarini aniqlaydi.

  • Fanga doir iqtisodiy-ijtimoiy jarayonlarning asosiy bosqichlarini umumiy ifodalaydi;

O’qitishning uslubi

Ma’ruza, slayd-taqdimot, aqliy xujum, pinbord texnikasi

O’qitishning shakli

Guruhlarda ishlash, frontal va jamoa, juftliklarda ishlash;

O’quv vositalari

Ma’ruza matnlari, tarqatma materiallar, kompyuter texnologiyalari, grafik organayzerlar, flomasterlar.

O’qitish shartlari

Texnik vositalar bilan ta’minlangan guruhlar bilan ishlash uchun mo‘ljallangan auditoriya.


Ma’ruza mashg‘ulotining texnologik kartasi

Ishning

bosqichlari

vaqti


Faoliyat mazmuni

o‘qituvchi

talabalar

1-bosqich kirish qismi

(20 min)




1.1. Ma’ruza mavzusi e’lon qiladi. Fan bo‘yicha umumiy tasavvur kel­tiradi.mavzuga oid tayanch tushun­cha­lar talabalar e’tiboritga tashlanib, uldar xaqida talabalar fikri, ma’lu­mot darajasi aniqlanadi. Ishning metodoligik va tashkiliy xususiyat­la­rini yoritib beradi.

1.2. Reja asosida ma’ruzaning maz­m­uni tushuntiriladi. Ma’ruzani o‘z­lash­tirganlik darajasini baxolashning reyting ballari tushuntiriladi. Rey­ting baholash mezonlari bilan ta­nishtiradi, yozma ish va oraliq na­zoratlari hamda yakuniy nazoratlar bilan tanishtiradi. Asosiy adabiyot­lar ro‘yxati bilan tanishtiradi.(1.1.1-ilova)

1.3. Mavzuning iqtisodiyotdagi axa­miyati va maqsadidan kelib chiqqan xolda mashg‘ulotning maqsadi va natijalari talabalarga etkaziladi.

1.4. Aqliy xujum uslubini taklif eta­di va mavzuga bog‘liq g‘oya tash­lanadi hamda guruhlar orasida mu­ho­kama qilishni o‘rgatadi. Xar bir gu­rux masala bo‘yicha o‘z echim­larini taklif qiladi.

1.5. Mazkur muhokama dars jarayo­ni­ning yakunida tugallanadi. Darsga xulosa qilinadi.


1.1.Eshitadi.

1.2.Yozib oladi va tinglaydi.


1.3.Mavzuning nomi va tushunchalar yozib boriladi.

1.4.G’oya va tushunchalar yozib boriladi.



2-bosqich

Asosiy bosqich

(50 min)


2.1. Ma’ruza bo‘yicha tarqatma ma­te­riallar beriladi .Tayanch so‘zlar talqini tushuntiriladi.

2.2. Mavzuning mohiyati, amaliyot bilan bog‘liqligi, boshqa fanlar bilan aloqadorligi, uning vazifalari va o‘zi­ga xos xususiyatlari haqida slayd­lar, tarqatma materiallar na­moyish qilinadi. Eng asosiy tushun­cha­larga urg‘u beriladi va ma’ruza­ning tarkibiy qismlari tushuntirib beriladi.

2.3. Mavzu bo‘yicha mantiqiy fikr­lash qobiliyatinirivojlantirish,malaka shakllantirish, ,tayanch iboralarning tub mohiyatini anglab o‘rganganlik darajasi orqali og‘zaki so‘rov shak­lida tekshiriladi. Talabalar bilan Pin­bord uslubini o‘tkazish tavsiya etiladi, og‘zaki savollar beriladi.


2.1.O’qiydi.

2.2.Eshitadi, jadvalni ko‘chirib oladi, hamda savollar beradi.

2.3.Tayanch so‘z va atamalar muhokama qiladi.


3-bosqich

Asosiy bosqich

(10 min)


3.1. Mavzu bo‘yicha yakuniy xulo­sa qiladi 3.2. Talabalarning tayyor­gar­lik va o‘zlashtirish darajasi rey­ting baxolash mezoni asosida baxo­lanadi va e’lon qilinadi. Professor-o‘qituvchi tomonidan maqsadga eri­shil­ganlik o‘zlashtirish darajasi aniq­lanadi.

3.3. Mustaqil ta’lim uchun vazifalar beriladi va qo‘shimcha adabiyotlar tavsiya qilinadi.

(1.1.3-ilova)


Savollar beradi

Test




Amaliy mashg‘ulotning texnologik xaritasi

Ishning

bosqichlari

vaqti


Faoliyat mazmuni

o‘qituvchi

talabalar

1-bosqich kirish qismi

(20 min)




1.1. Amaliy mashg‘ulotni interfaol tarzda o‘tkazish uchun oldindan ta­la­ba­larga berilgan mavzu(mustaqil ta’lim) bo‘yicha darsni jonli mulo­qot shaklida o‘tkazish uchun kichik-kichik guruhlarga bo‘lib, (kartoch­ka­lar, sanoq asosida) rejaga asosan mavzuning tub mohiyatini nazariy va amaliy jihatdan ochib berish talab etiladi.

Talabalarga mavzu oid mantiqiy fikr­lashini rivojlantirish uchun ish­lab chiqarish tarmoqlaridagi va­ziyat­­li va muammoli masalalar be­ri­ladi. mavzuga bog‘liq g‘oya tash­lanadi ham­da guruhlar orasida mu­ho­kama qilishni o‘rgatadi. Xar bir gurux ma­sala bo‘yicha o‘z echim­larini taklif qiladi. Qo‘yilgan masa­la bo‘yicha ta­la­balar fikri, ma’lu­mot darajasi bahs muloqot shaklida tinglanadi.



1.1.Eshitadi.

1.2.Yozib oladi va tinglaydi.


1.3.Mavzuning nomi va tushunchalar yozib boriladi.

1.4.G’oya va tushunchalar yozib boriladi.



2-bosqich

Asosiy bosqich

(50 min)


Har bir guruh taqdimot mavzu bo‘­yicha taqdimotini guruh oldida na­moyish qiladi. Taqdimotning ba­ja­ri­lish darajasi mavzu mohiyatini qisqa va aniq aks ettirilganligi o‘qi­tuvchi va talabalar tomonidan baho­lanadi. Taqdimotning sifati unga ijo­diy yon­doshilganlik va­ziyat­li ma­salalar bi­lan bog‘liqligiga alohi­da e’tibor qa­ratiladi.

Aqliy xujum krossvord ,pinbord ka­bi usullari qo‘llanilib, faol bahs mu­lo­qotga kirishishlari orqali talaba­lar­­ning nazariy qarashlari mustah­kam­­la­nadi. Mantiqiy fikrlash qobi­liyatiniri vojlantirish,malaka shakl­lan­tirish, tayanch iboralarning tub mohiyatini anglab o‘rganganlik da­ra­jasi orqali og‘zaki so‘rov shaklida tekshiriladi.



2.1.O’qiydi.

2.2.Eshitadi, jadvalni ko‘chirib oladi, hamda savollar beradi.

2.3.Tayanch so‘z va atamalar muhokama qiladi.


3-bosqich

Asosiy bosqich

(10 min)


3.1.Ekspertlar guruhining baholashi talabalar ichidan taqdimot qilgan talabalarni baholovchi ekspertlar guruxi saylanadi. Ular gurux ishla­rini masala echimlarini obektiv ba­ho­laydilar. Pedogog tomonidan ekspert­lar guruxi ishiga baxo beriladi.

Amaliy mashg‘ulot natijalari:

- Mavzu bo‘yicha yakuniy xulosa qiladi nazariy bilimlarning ama­liyot­dagi tadbig‘i talaba tomonidan o‘zlashtiriladi.;

- Menejment tamoyillari zamonaviy menejment sharoitiga moslashti­riladi.

- Vaziyatli ishlab chiqarish masala­laridan kelib chiqqan holda bosh­qaruv qarorlarini qabul qilish o‘r­ganiladi.

3.2 Talabalarning tayyorgarlik va o‘zlashtirish darajasi reyting baxo­lash mezoni asosida baxolanadi va e’lon qilinadi. Professor-o‘qituvchi tomonidan maqsadga erishilganlik o‘zlashtirish darajasi aniqlanadi.

3.3. Mustaqil ta’lim uchun vazifalar beriladi va qo‘shimcha adabiyotlar tavsiya qilinadi.

.Darsga xulosa qilinadi.

(1.1.3-ilova)


Savollar beradi

Test




6-mavzu.

Inson resurslarini boshqarishda boshqarish va nazorat

1.1. Ma’ruza mashg‘ulotining o‘qitish texnologiyasi


Vaqti-2 akademik soat

Talabalar soni: 25-50 nafar

O’quv mashg‘ulotining shakli

Kirish, vizual, multimediali ma’ruza

Ma’ruza mashg‘ulotining rejasi

1.Boshqarish va nazorat tizimi

2.Qaror qabul qilish jarayo-ni va muammolarni hal qilish usullari



O’quv mashg‘ulotining maqsadi


Inson resurslarini boshqarish fani to‘g‘risida asosiy tushunchalarni

berish, uning obekt va predmetini tushuntirish,

iqtisodiyotni modernizatsiya qilish sharotida

boshqaruv axamiyatini talabalar ongiga singdirish.



Pedagogik vazifalar:

  • predmetning vazifalari va funktsiyalari, o‘quv fanlari tizimidagi o‘rni va roli bilan tanishtirish;

  • o‘quv predmeti tarkibini sharhlash va tavsiya etiladigan o‘quv-uslubiy adabiyotlar ro‘yxatini berish;

  • fanga doir sohalardagi erishilgan yutuqlarni qayd etish;

  • predmet doirasida ishning uslubiy va tashkiliy xususiyatlarini baholash shakli va muddatini ochib berish;

  • fanga oid g‘oyalarni asoslab berish va uni rivojlantirish jarayonlarini tushuntirib berish;

fanga doir iqtisodiy-ijtimoiy jarayonlarning asosiy bosqichlarini umumiy ifodalash;

O’quv faoliyati natijalari:

  • Talaba Inson resurslarini boshqarish fani, uning axamiyati, nazariy asoslari, asosiy tayanch iboralari xaqida tushunchaga ega bo‘lishi, iqtisodiyotni modernizatsiyalashda menejmentning moxiyatini anglashiga erishiladi.

  • Talabada o‘tilgan mavzu bo‘yicha nazariy bilimlar va uning amaliyotdagi tadbig‘i bo‘yicha ko‘nikma xosil qilinadi.

  • Talabaning fanga tegishli tushuncha va dunyoqarashi shakllantiriladi.

  • Inson resurslarini boshqarishning evolyutsion rivojlanish davrini olimlar qarashining tub moxiyatini, ulardagi farqni talqin va taxlil qila olishi

  • O’quv predmeti fanning tuzilmasini va tarkibini sharhlaydi, adabiyotlar ro‘yxati bilan tanishadi;

  • Fanga doir sohalardagi erishilgan yutuqlarni yoritib beradi;

  • Predmet doirasida ishning uslubiy va tashkiliy xususiyatlarini baholash shakli va muddati ochib beradi;

  • Fanga oid g‘oyalarni tushuntirib beradi va uni rivojlantirish jarayonlarini aniqlaydi.

  • Fanga doir iqtisodiy-ijtimoiy jarayonlarning asosiy bosqichlarini umumiy ifodalaydi;

O’qitishning uslubi

Ma’ruza, slayd-taqdimot, aqliy xujum, pinbord texnikasi

O’qitishning shakli

Guruhlarda ishlash, frontal va jamoa, juftliklarda ishlash;

O’quv vositalari

Ma’ruza matnlari, tarqatma materiallar, kompyuter texnologiyalari, grafik organayzerlar, flomasterlar.

O’qitish shartlari

Texnik vositalar bilan ta’minlangan guruhlar bilan ishlash uchun mo‘ljallangan auditoriya.


Ma’ruza mashg‘ulotining texnologik kartasi

Ishning

bosqichlari

vaqti


Faoliyat mazmuni

o‘qituvchi

talabalar

1-bosqich kirish qismi

(20 min)




1.1. Ma’ruza mavzusi e’lon qiladi. Fan bo‘yicha umumiy tasavvur kel­tiradi.mavzuga oid tayanch tushun­chalar talabalar e’tiboritga tashlanib, uldar xaqida talabalar fikri, ma’lu­mot darajasi aniqlanadi. Ishning metodoligik va tashkiliy xususiyat­larini yoritib beradi.

1.2. Reja asosida ma’ruzaning maz­muni tushuntiriladi. Ma’ruzani o‘z­lashtirganlik darajasini baxolashning reyting ballari tushuntiriladi. Rey­ting baholash mezonlari bilan ta­nish­tiradi, yozma ish va oraliq na­zoratlari hamda yakuniy nazoratlar bilan tanishtiradi. Asosiy adabiyot­lar ro‘yxati bilan tanishtiradi.(1.1.1-ilova)

1.3. Mavzuning iqtisodiyotdagi axa­miyati va maqsadidan kelib chiqqan xolda mashg‘ulotning maqsadi va natijalari talabalarga etkaziladi.

1.4. Aqliy xujum uslubini taklif eta­di va mavzuga bog‘liq g‘oya tash­lanadi hamda guruhlar orasida mu­ho­kama qilishni o‘rgatadi. Xar bir gu­rux masala bo‘yicha o‘z echim­larini taklif qiladi.

1.5. Mazkur muhokama dars jarayo­nining yakunida tugallanadi.Darsga xulosa qilinadi.


1.1.Eshitadi.

1.2.Yozib oladi va tinglaydi.

1.3.Mavzuning nomi va tushunchalar yozib boriladi.

1.4.G’oya va tushunchalar yozib boriladi.



2-bosqich

Asosiy bosqich

(50 min)


2.1. Ma’ruza bo‘yicha tarqatma ma­te­riallar beriladi .Tayanch so‘zlar talqini tushuntiriladi.

2.2. Mavzuning mohiyati, amaliyot bilan bog‘liqligi, boshqa fanlar bilan aloqadorligi, uning vazifalari va o‘zi­­­­ga xos xususiyatlari haqida slayd­lar, tarqatma materiallar na­moyish qilinadi. Eng asosiy tu­shun­chalarga urg‘u beriladi va ma’ruza­ning tarkibiy qismlari tushuntirib beriladi.

2.3. Mavzu bo‘yicha mantiqiy fikr­lash qobiliyatinirivojlantirish,malaka shakllantirish, ,tayanch iboralarning tub mohiyatini anglab o‘rganganlik darajasi orqali og‘zaki so‘rov shak­lida tekshiriladi. Talabalar bilan Pin­bord uslubini o‘tkazish tavsiya eti­ladi, og‘zaki savollar beriladi.


2.1.O’qiydi.

2.2.Eshitadi, jadvalni ko‘chirib oladi, hamda savollar beradi.

2.3.Tayanch so‘z va atamalar muhokama qiladi.


3-bosqich

Asosiy bosqich

(10 min)


3.1. Mavzu bo‘yicha yakuniy xu­losa qiladi

3.2. Talabalarning tayyorgarlik va o‘zlashtirish darajasi reyting baxo­lash mezoni asosida baxolanadi va e’lon qilinadi. Professor-o‘qituvchi tomonidan maqsadga erishilganlik o‘zlashtirish darajasi aniqlanadi.

3.3. Mustaqil ta’lim uchun vazifalar beriladi va qo‘shimcha adabiyotlar tavsiya qilinadi. (1.1.3-ilova)


Savollar beradi

Test




Amaliy mashg‘ulotning texnologik xaritasi

Ishning

bosqichlari

vaqti


Faoliyat mazmuni

o‘qituvchi

talabalar

1-bosqich kirish qismi

(20 min)




1.1. Amaliy mashg‘ulotni .interfaol tarzda o‘tkazish uchun oldindan talabalarga berilgan mavzu(mustaqil ta’lim) bo‘yicha darsni jonli mulo­qot shaklida o‘tkazish uchun kichik-kichik guruhlarga bo‘lib, (kartoch­kalar, sanoq asosida) rejaga asosan mavzuning tub mohiyatini nazariy va amaliy jihatdan ochib berish talab etiladi.

Talabalarga mavzu oid mantiqiy fikr­lashini rivojlantirish uchun ish­lab chiqarish tarmoqlaridagi vaziyat­li va muammoli masalalar beriladi. mavzuga bog‘liq g‘oya tashlanadi hamda guruhlar orasida muhokama qilishni o‘rgatadi. Xar bir gurux ma­sa­la bo‘yicha o‘z echimlarini taklif qiladi. Qo‘yilgan masala bo‘yicha ta­labalar fikri, ma’lumot darajasi bahs muloqot shaklida tinglanadi.



1.1.Eshitadi.

1.2.Yozib oladi va tinglaydi.


1.3.Mavzuning nomi va tushunchalar yozib boriladi.

1.4.G’oya va tushunchalar yozib boriladi.



2-bosqich

Asosiy bosqich

(50 min)


Har bir guruh taqdimot mavzu bo‘yicha taqdimotini guruh oldida namoyish qiladi. Taqdimotning ba­ja­ri­lish darajasi mavzu mohiyatini qisqa va aniq aks ettirilganligi o‘qi­tuvchi va talabalar tomonidan baho­lanadi. Taqdimotning sifati unga ijo­diy yondoshilganlik vaziyatli masa­lalar bilan bog‘liqligiga alohida e’ti­bor qaratiladi.

Aqliy xujum krossvord ,pinbord kabi usullari qo‘llanilib, faol bahs muloqotga kirishishlari orqali tala­ba­larning nazariy qarashlari mustah­kam­lanadi. Mantiqiy fikrlash qobiliyatinirivojlantirish,malaka shakllantirish, ,tayanch iboralarning tub mohiyatini anglab o‘rganganlik darajasi orqali og‘zaki so‘rov shaklida tekshiriladi.



2.1.O’qiydi.

2.2.Eshitadi, jadvalni ko‘chirib oladi, hamda savollar beradi.

2.3.Tayanch so‘z va atamalar muhokama qiladi.


3-bosqich

Asosiy bosqich

(10 min)


3.1.Ekspertlar guruhining baholashi talabalar ichidan taqdimot qilgan talabalarni baholovchi ekspertlar guruxi saylanadi. Ular gurux ish­larini masala echimlarini obektiv baholaydilar. Pedogog tomonidan eks­pertlar guruxi ishiga baxo be­riladi.

Amaliy mashg‘ulot natijalari:

- Mavzu bo‘yicha yakuniy xulosa qiladi nazariy bilimlarning amaliyot­dagi tadbig‘i talaba tomonidan o‘zlashtiriladi.;

- Menejment tamoyillari zamonaviy menejment sharoitiga moslashtiri­ladi.

- Vaziyatli ishlab chiqarish masala­la­ri­dan kelib chiqqan holda boshqa­ruv qarorlarini qabul qilish o‘rgani­ladi.

3.2 Talabalarning tayyorgarlik va o‘zlashtirish darajasi reyting baxo­lash mezoni asosida baxolanadi va e’lon qilinadi. Professor-o‘qituvchi to­monidan maqsadga erishilganlik o‘zlashtirish darajasi aniqlanadi.

3.3. Mustaqil ta’lim uchun vazifalar beriladi va qo‘shimcha adabiyotlar tavsiya qilinadi.

Darsga xulosa qilinadi.

(1.1.3-ilova)


Savollar beradi

Test


1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   29


Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©atelim.com 2016
rəhbərliyinə müraciət